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Selon l'article L. 3132-1 du code du travail dispose : « Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine ». M.

Le 4 avril 2018, M. [E] [P] a été victime d'un accident du travail en glissant d'une échelle, lui causant une blessure à l'épaule. Le 14 juin 2018, M.

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] avec un bulletin de salaire de avril 1999 qui mentionne une date d'entrée du 6 janvier 1999 et un bulletin de salaire d'octobre 2004 avec un certificat de travail pour la période du 6 janvier 1999 au

Mme B, ressortissante algérienne née le 15 juillet 1960, est entrée régulièrement en France au moyen d'un visa de long séjour.

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avril 2011 et n'avait pas travaillé les jours fériés suivants : 5, 24 avril 2010, et 25 avril 2011 ; que de plus, il est constaté que les horaires du salarié sont compris entre 7h et 19h ; que l'employeur

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4] jusqu'en 1982, ce depuis juin 1966, en dehors de la période de son service militaire' ; que deux témoins précisent que cette activité était exercée sans participation aux bénéfices ni aux pertes ;