sans cause réelle et sérieuse, - constater que la société a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale et de l'indemnité de licenciement complémentaire (supra légale), une ancienneté

 : 2 360,61 euros, . indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 16 524,27 euros, . indemnité de licenciement légale : 4 081,87 euros, . indemnité compensatrice de préavis : 4 721,22

de l'indemnité forfaitaire qu'elles prévoient avec les indemnités de toute nature auxquelles le salarié a droit en cas de rupture de la relation de travail à la seule exception de l'indemnité de licenciement

euros Congés payés sur rappel de salaire durant la mise à pied 370,09 euros Indemnité compensatrice de préavis (3 mois) 19 593 euros Congés payés afférents au préavis 1 959 euros Indemnité de licenciement

la somme de 57 000,00 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - constater que la société a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale

sans cause réelle et sérieuse, - constater que la société a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale et de l'indemnité de licenciement complémentaire (supra légale), une ancienneté

d'indemnité de licenciement légal conventionnel spécial, Infirmer le jugement attaqué en ce qu'il a condamné la société [6] à une somme au titre de préjudice moral, Infirmer le jugement attaqué

autrement discutés, le salarié n'étant pas en inaptitude, soit la somme de 3.470,98 euros réclamée ; de l'indemnité compensatrice de congés payés afférents, égale à un dixième ; de l'indemnité de licenciement

[M] pourrait toucher le doublement des indemnités de licenciement légales puisqu'il s'agit d'un accident de travail. En connaissance de l'état de santé de M.

€ Rappel de congés payés : 3741,78 € Dommages et intérêts pour rupture abusive (18 mois de salaire) : 25 000,00 € Indemnité pour non respect de la procédure : 1393,85 € Indemnité de licenciement

sans cause réelle et sérieuse * 8 800 euros à titre d'indemnité pour rupture abusive, à titre subsidiaire * 909,33 euros à titre d'indemnité de licenciement légale * 4 399,86 euros à titre d'indemnité

- 28 172,06 euros brut au titre de l'indemnité de licenciement légale. - 5 452,66 euros brut au titre de l'indemnité compensatrice de préavis. - 545,26 euros brut pour les congés payés sur préavis

de dommages et intérêts pour rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur - 10'000 euros à titre de dommages et intérêts pour préjudice moral - 8'892 euros au titre de l'indemnité de licenciement

chapitre Ier du Titre Ier du livre IV de la deuxième partie du code du travail, qui aurait été perçu pendant la période couverte par la nullité et, le cas échéant, sans préjudice de l'indemnité de licenciement

[I] : - 9538,11 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis - 953,81 € au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis - 5086,99 € au titre de l'indemnité de licenciement légale

Elle sollicitait le paiement d'un rappel de salaire pour la période du 1er décembre 2014 au 15 avril 2015, d'une indemnité de licenciement légale et des dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat

A défaut, le licenciement est nul.

[Z] [B] de ses demandes tendant à voir requalifier son contrat de travail en un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein et dire que sa rupture emportait les conséquences d'un licenciement