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202 099 résultats pour « périodes triennales pour donner congé »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 4 - Chambre 3

6a225f10cdc6046d473898b6

Appel

4 juin 2026

4 juin 2026

Par jugement réputé contradictoire entrepris du 2 octobre 2023 le juge des contentieux de la protection du tribunal judiciaire de Bobigny a ainsi statué : valide le congé pour reprise personnelle délivré

Source officielle
TJ

3ème Chambre

6a0f85dacdc6046d477fd4f8

T. Judiciaire

21 mai 2026

21 mai 2026

judiciaire de BOURGES, assisté de [...] [...], greffière, avons rendu la décision dont la teneur suit : ENTRE : S.C.I.

Source officielle
CA

Chambre 3-4

6a0ffb48cdc6046d478a72bd

Appel

21 mai 2026

21 mai 2026

Le congé doit être donné par acte extrajudiciaire.

Source officielle
CA

1ère CHAMBRE CIVILE

69e9afdbcdc6046d47381ea6

Appel

22 avril 2026

22 avril 2026

Assistance par tierce personne : indiquer si la victime a besoin d'une tierce personne pour l'assister dans les actes de la vie quotidienne, préserver sa sécurité et suppléer sa perte d'autonomie.

Source officielle
TCOM

PROCEDURE COLLECTIVE

6a0f517bcdc6046d477ba12c

Commerce

12 mai 2026

12 mai 2026

La SELARL MJ [V] & ASSOCIES prise en la personne de Maître [R] [V], ès qualités de mandataire judiciaire, donne lecture du rapport, concernant les réponses à la consultation des créanciers aux propositions

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C200583

Cassation

4 mai 2017

4 mai 2017

de congés payés pour corriger le montant du salaire minimum de croissance, le tribunal des affaires de sécurité sociale a violé les articles L. 241-13 et D. 241-7 du code de la sécurité sociale.

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C200584

Cassation

4 mai 2017

4 mai 2017

qui ont fait l'objet d'un règlement ont été des périodes de congés prises par les salariés ; que de fait, il ne s'agit pas en ce cas de l'indemnité de congés dans le cas où ces périodes n'ont pas été

Source officielle
TCOM

CHAMBRE DES SANCTIONS RECOURS ET PLAIDOIRIES DELIBERE

69e35ac9cdc6046d47ac5022

Commerce

10 avril 2026

10 avril 2026

sous le numéro 443 464 292, dont le siège social est sis [Adresse 4], Comparante par en personne et par Maître Anthony RIGOUT, Avocat au barreau de Tours, [Adresse 5].

Source officielle
CC

cr

613726a4cd580146774274f9

Cassation

14 février 2007

14 février 2007

par le tribunal correctionnel ne peut être considéré comme suffisant que dans la mesure où la nouvelle qualification donnée serait issue des faits poursuivis au départ pour leur donner leur véritable

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01066

Cassation

29 septembre 2021

29 septembre 2021

Elle a ensuite estimé que la compagnie aérienne avait causé à la salariée un préjudice, dont elle a justifié l'existence par l'évaluation qu'elle en a faite. 11. Le moyen n'est donc pas fondé.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00674

Cassation

1 juin 2022

1 juin 2022

], 7°/ au syndicat UNSA-Postes, dont le siège est [Adresse 10], 8°/ au syndicat SUD, dont le siège est [Adresse 29], 9°/ au syndicat national Presse édition publicité FO, dont le siège est [Adresse

Source officielle
CA

Chambre 3-2

69d8a0d7cdc6046d47bd0b33

Appel

9 avril 2026

9 avril 2026

Le capital de la société SEEMPA est détenu majoritairement par la société CG2T (59, 36%), le reste étant détenu par 16 autres actionnaires dont 11 sont des personnes physiques.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6a225a34cdc6046d4737cf33

Appel

4 juin 2026

4 juin 2026

Dans ces conditions, les éléments présentés sont suffisamment précis pour permettre à la cour de former sa conviction sur la demande présentée.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01091

Cassation

29 juin 2017

29 juin 2017

trimestriels dont bénéficient les salariés doivent être déduits de la durée annuelle de travail des intéressés, sous réserve de la disparition régulière de ces congés trimestriels en raison de la dénonciation

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2022:CR00040

Cassation

12 janvier 2022

12 janvier 2022

Par décision du 9 septembre 2021 (Cons.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

6a0e97a1cdc6046d47654aec

Appel

20 mai 2026

20 mai 2026

rappel de salaire de la mise à pied disciplinaire : 3 270 €  - A titre de congés payés y afférents : 327 €  - A titre d'indemnité compensatrice de préavis : 6 540 €  - A titre de congés payés incidents

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2023:C300579

Cassation

7 septembre 2023

7 septembre 2023

Le 20 mars 2015, la locataire a donné congé pour la deuxième échéance triennale. 3. Le bailleur a assigné la locataire en nullité du congé et en paiement de dommages-intérêts.

Source officielle
TJ

1ère Chambre civile

6a160a7ccdc6046d470821ce

T. Judiciaire

26 mai 2026

26 mai 2026

sollicitée avec toutes les protestations et réserves d’usage et à condition que la mesure d’expertise soit la suivante, selon la nomenclature AREDOC, - commettre tel expert qu’il plaira au tribunal pour

Source officielle
TCOM

Chambre 04

69fb4bc5cdc6046d47ccaafc

Commerce

6 mai 2026

6 mai 2026

Par jugement en date du 30 mai 2024, ce tribunal a prononcé la poursuite de la première période d'observation jusqu'à son terme le 21 septembre 2024, confirmé la désignation, de la SELARL ASTEREN en la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO01030

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

de rappel de salaire pour la période d'août 2008 à novembre 2016 et de 1.416,12 € au titre des congés payés afférents, d'avoir dit que la société Clinique Trenel a exécuté de manière déloyale le contrat

Source officielle

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