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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cb41bd3db21cbdd8d2f3
9 février 2010
1 et L 5213-6 du Code du travail.
Chambre sociale
5fd9836c32c43c72a498747a
16 janvier 2020
Sur la violation de l'article 5 des avenants à chacun des accords Chacun des avenants prévoit en son article 5 une clause intitulée « Tarification couverture obligatoire », prévoyant la fixation
comm
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00220
3 mars 2015
; qu'en disant le contraire, la cour d'appel a violé les articles L. 225-47 du code de commerce, ensemble l'article 1134 du code civil ; 5°/ que le principe de la contradiction de la révocation a été
Chambre 1
67ed9f96da9e15c5132023d4
1 avril 2025
de la société Lsh construction, au visa des articles L231-1 et suivants du code de la construction et de l’habitation, de l’article L231-6 du code des assurances et des articles 1217 et 1224 et suivants
Référés
66863d0ab1dbbe3bae600378
3 juillet 2024
code de procédure civile
1ère chambre 1ère section
616323103dbed56e5e2c2ed6
8 septembre 2011
MOTIFS Selon les articles L1222-2 et L1222-3 du code du travail, les informations demandées à un salarié ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier ses aptitudes professionnelles, elles doivent
4eme Chambre Section 1
69cf4b83cdc6046d47f0dbb1
2 avril 2026
Sur ce, Aux termes de l'article L2132-3 du code du travail les syndicats professionnels ont le droit d'agir en justice.
Chambre civile
67aae7b76d821c6632f1b5be
21 janvier 2025
Dans leurs dernières conclusions communiquées par voie électronique le 12 mai 2024 les consorts [B] demandent à la cour de statuer comme suit : 'Vu l'article 911 du Code de procédure civile, Vu l'article
2ème chambre
5fd9f8f569c6273a3d0197f5
23 octobre 2019
MOYENS ET PRETENTIONS DES PARTIES Aux termes de ses écritures du 16 juillet 2018, la SARL GILBERT ET DO demande à la cour, au visa des anciens articles 1116, 1118 et 1304 du Code civil, et des articles
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00633
10 avril 2019
au sens de l'article L. 1224-1 du Code du travail, ne justifie nullement d'éléments objectifs et pertinents qui légitimeraient cette différence de traitement entre salariés effectuant un travail égal
4ème chambre
6780308a9c3ba90f51dc51e6
9 janvier 2025
1147,1646-1, 1831-1, 1792 et suivants du code civil, ainsi qu’au visa de l’article 1382 du code civil et des articles L. 237-12 et L223-22 du code de commerce, les parties suivantes: - [Localité 16] METROPOLE
9e Chambre A
6162886fdafa129e399518ca
23 mai 2013
de: -accueillir favorablement son intervention volontaire, conformément à l'article L2132-3 du code du travail, aux côtés des actions engagées par ses adhérents, -fixer au passif de la liquidation
Pôle 6 - Chambre 4
60368e2f9a133f310f4dbac3
6 octobre 2015
450 du Code de Procédure Civile
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10430
1147, devenu 1231 du code civil, et l'article R. 4624-10 du code du travail.
603754ad057e80328b527cd4
10 avril 2015
mains pour procéder à leur paiement en vertu de l'article L. 3253-20 du Code du travail .
8ème Ch Prud'homale
6968c981cdc6046d47617545
14 janvier 2026
Aux termes de l'article L. 8221 - 5 du code du travail : 'Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire intentionnellement à
Pôle 6 - Chambre 7
65aa2aaea34ad10008581c1b
18 janvier 2024
Aux termes de l'article L2132-3 du code du travail, les syndicats professionnels sont habilités à former devant toutes les juridictions des demandes de dommages et intérêts en cas de préjudice direct ou
Chambre civile Section 2
69d746ddcdc6046d479cb4f6
8 avril 2026
L'article L232-1 du code de la construction et de l'habitation prévoit notamment que le contrat de louage d'ouvrage n'entrant pas dans le champ d'application de l'article L. 231-1 et ayant au moins pour
6253cbebbd3db21cbdd8ea2e
3 janvier 2012
Par application des dispositions de l'article L122-14-5 du code du travail, devenu l'article L1235-5, l'irrégularité du licenciement intervenu dans une entreprise de moins de 11 salariés ou pour un salarié
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00934
a privé sa décision de base légale au regard des articles L 1237-11, L 1237-14 du Code du travail et 1109, 1111 et 1112 du Code civil ; 2.
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