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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9ème chambre
DTA_2207131_20260430
30 avril 2026
Par un arrêté du 12 mars 2022, le directeur général de l’AP-HP l’a radiée des cadres pour abandon de poste. Par la présente requête, Mme A...
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01459
17 septembre 2014
la valeur et la portée des éléments de preuve qui lui étaient soumis, la cour d'appel a retenu que le comportement du salarié constituait un abandon de poste, caractérisant une violation des obligations
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2313365_20231127
27 novembre 2023
Par un arrêté en date du 4 août 2023, le ministre de l'intérieur et des outre-mer a prononcé sa radiation des cadres pour abandon de poste.
1ère chambre
DTA_2107945_20230706
6 juillet 2023
Mme B n'a pas repris ses fonctions et demande l'annulation de l'arrêté du 15 septembre 2021 par lequel le ministre de l'intérieur a prononcé sa radiation des cadres pour abandon de poste à compter du 19
10/ 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007813577
15 janvier 1992
27 décembre 1984, le rayant des cadres de préposés conducteurs des PTT pour abandon de poste ; 2°/ rejette la demande présentée par M.
DTA_2200959_20240423
23 avril 2024
, dans les conditions définies au point 3 ci-dessus, son licenciement pour abandon de poste.
3ème chambre
DTA_2205018_20230623
23 juin 2023
procédure de licenciement pour abandon de poste serait engagée.
3ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000024329314
8 juillet 2011
A se pourvoit en cassation contre cet arrêt ; Sans qu'il soit besoin d'examiner les autres moyens du pourvoi ; Considérant qu'une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement
4ème Chambre
DTA_2302805_20251106
6 novembre 2025
2°) de requalifier le licenciement pour abandon de poste en licenciement sans cause réelle et sérieuse.
5ème chambre
DTA_2212262_20250327
27 mars 2025
B demande l'annulation par la présente requête, le président de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre a radié l'intéressé des cadres pour abandon de poste. 2.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01739_20230628
28 juin 2023
, dans les conditions définies ci-dessus, son licenciement pour abandon de poste.
1ère Chambre
DTA_2101360_20221117
17 novembre 2022
A pour abandon de poste.
7ème chambre
DTA_2302999_20250204
4 février 2025
Par conséquent, l'arrêté du 13 mai 2019 est intervenu au terme d'une procédure régulière pour abandon de poste ne nécessitant pas de phase contradictoire.
4 / 6 SSR
CETAT:CETATEXT000007997076
20 mars 2000
Eric X... pour abandon de poste ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu la loi n° 89-486 du 10 juillet 1989 d'orientation sur l'éducation ; Vu le décret du 11 mai 1937 portant statut des maîtres et maîtresses
2ème chambre
DTA_2204030_20221110
10 novembre 2022
Par lettre du 26 avril 2022 la commune lui a fait parvenir l'arrêté n° 2022-0046 du même jour la radiant des cadres pour abandon de poste.
ORTA_2524688_20251229
29 décembre 2025
code de justice administrative : 1°) d’ordonner la suspension de l’exécution de la décision du 19 octobre 2025 par laquelle le garde des sceaux, ministre de la justice, l’a radié des cadres pour abandon
ORTA_2605790_20260323
23 mars 2026
décision notifiée le 10 février 2026 par laquelle le directeur d’académie des services départementaux de l’éducation nationale des Hauts-de-Seine l’aurait radiée des cadres de la fonction publique pour abandon
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2305648_20230717
17 juillet 2023
de poste ; () ". 4 Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement prononcée que si l'agent concerné a, préalablement à cette décision, été mis en demeure de rejoindre
61372664cd5801467742536a
12 janvier 2000
X... n'a affiché aucun refus volontaire de travail ; qu'en décidant du contraire pour retenir l'abandon de poste, la cour d'appel a violé par manque de base légale l'article L. 122-6 du Code du travail
613723becd5801467740d96c
18 juillet 2001
, la société a mis fin au contrat de travail avec effet au 1er novembre 1993 pour abandon de poste ; que le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Sur le premier moyen : Attendu que l'employeur
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