et sérieuse, Limiter les condamnations à l'indemnité compensatrice légale de préavis, son incidence des congés payés et l'indemnité légale de licenciement.

sans cause réelle et sérieuse, - 11 080,23 euros au titre de l'indemnité de licenciement, - 4 665,36 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, - 466.63 euros au titre de l'indemnité

pied, outre les congés payés afférents, à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre les congés payés afférents, à titre d'indemnité de licenciement, à titre d'indemnité pour licenciement sans

le paiement d'un solde d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et d'indemnité de congés payés, ainsi que des dommages et intérêts au titre de la rupture de son contrat de travail

Fmc Automobiles à lui payer les sommes suivantes : 46 390,60 euros à titre d'indemnité de licenciement, 18 807,88 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 1 880,78 euros à titre d'indemnité

sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité de licenciement et d'indemnité compensatrice de préavis outre congés payés afférents et de sa demande d'article 700.

*indemnité compensatrice de préavis : 7.138 euros bruts *indemnité compensatrice de congés payés sur préavis : 713,80 euros bruts *indemnité de licenciement : 15.765,23 euros *rappel de salaire d'octobre

de travail, d'indemnité compensatrice de congés payés, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, et de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Sur les demandes d'indemnités de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse: La cessation de la relation

sans cause réelle et sérieuse, entraîne la cessation immédiate du contrat de sorte que le salarié n'est pas tenu d'exécuter un préavis ; - elle ouvre par ailleurs droit à l'indemnité de licenciement,

[U] 16 941,42 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 29 647,43 euros au titre de l'indemnité de licenciement, 16 941,42 euros à titre d'indemnité compensatrice

de licenciement, indemnité compensatrice de préavis, indemnité compensatrice de congés payés, dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, indemnité pour préjudice moral, rappels

Sur les demandes d'indemnités compensatrice de préavis, de congés payés y afférents, et d'indemnité de licenciement Si le retrait de la garde de l'enfant n'a pas à être motivé, en revanche la raison

conséquence la société Onet Technologies Nuclear Decommissioning à payer à [A] [M] les sommes suivantes : 1 252,45 € à titre d'indemnité de licenciement, 3 599,74 € à titre d'indemnité de préavis, outre

En ce qui concerne les indemnités de licenciement et compensatrice de préavis : 19.

[S] [J] les sommes suivantes : 9 214,20 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 921,42 euros à titre de congés payés afférents, 1 151,77 euros à titre d'indemnité de licenciement, 3 000

: 17 823 € à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse 2 495,22 € à titre d'indemnité de licenciement 3 564,60 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis 356,40 € au titre

irrégulière, - de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - d'indemnité de licenciement, - d'indemnité compensatrice de préavis, - de dommages et intérêts pour licenciement

Center à lui payer les sommes de : ' 12 692,30 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, ' 1 269,23 euros au titre des congés payés afférents, ' 19 626,05 euros à titre d'indemnité de licenciement

compensatrice de préavis 3.150 euros de congés payés y afférents 29.610 euros d'indemnité de licenciement à parfaire à la date du prononcé de la résiliation 200.000 euros d'indemnité pour licenciement