partiel, si celui-ci n'était pas requalifié en contrat de travail à temps plein *10 000 euros à titre de dommages-intérêts en réparation du préjudice subi du fait du harcèlement moral dont elle a été

à temps partiel.

la convention collective régionale des industries métallurgiques de la Région parisienne qui prohibent tout licenciement d'un salarié malade jusqu'à ce qu'il ait épuisé ses droits à indemnisation à plein

La demande est recevable sur l'ensemble de la période visée par Mme [K] [D]. 2-Sur la demande de requalification des contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée à temps plein Aux

plein et les travailleurs à domicile sont pris intégralement en compte dans l'effectif de l'entreprise ; - les salariés à temps partiel, les contrats à durée déterminée et les salariés mis à disposition

X..., grossiste en fleurs; qu'en 1990, elle est devenue comptable à temps complet; qu'en février 1992, elle a été licenciée, après avoir été en arrêt de travail pendant plus de six mois; que, contestant

différence entre un temps partiel tel que stipulé et un temps plein tel que réellement réalisé.

'Demain [M] va te démontrer qu'on compte 7,5 camions' '6 pleins temps et 3 à moitié' ' De tête la 230 la 251 et la 623 c'est à moitié' 'Il prend les temps de livraison moyen sur une semaine de septembre

partiel l'emploi à temps plein occupé par Mlle X..., ce que l'intéressée n'avait pas accepté ; que la réalité de ce motif est établie ; que la circonstance que la cession du cabinet secondaire se soit

Par conséquent, il devient indispensable et urgent de procéder à votre remplacement et, pour cela, prendre le temps de former votre remplaçant.

partiel en contrat de travail à temps plein ; Sur le moyen unique du pourvoi incident : Attendu que la société LIDL fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le contrat de travail est un contrat à durée

partiel puis à mi-temps dans le cadre d'un congé de création d'entreprise entre le 1er novembre 2009 et le 6 juin 2011, elle a repris son poste à temps plein à compter de cette date ; qu'elle a pris acte

plein.

Sur la notion de temps complet, la circonstance qu’un praticien hospitalier exerce une activité libérale n’est pas incompatible avec un exercice à temps plein à l’hôpital.

Laurent X... percevait un salaire mensuel de 6 500 F ; que la société rémunérait une dizaine de personnes dont le père et la mère du requérant, le père continuant à y effectuer un travail à plein temps

à temps plein, le titulaire de l'emploi à temps partiel peut opter pour le maintien de son statut antérieur dans les conditions prévues à l'article 29 du décret du 3 mai 1974 susvisé.

plein.

Toute disposition ou tout acte contraire à l'égard d'un salarié est nul de plein droit'.