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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Ch.secu-fiva-cdas
5fd9a7b08c017e9bb40d5861
17 décembre 2019
les conditions visées à l'article L122-1-1 du code du travail par les associations et les entreprises admises, en application de l'article L129-1 du code du travail, à exercer des activités concernant
Chambre des référés
66390792d94801f110a46515
2 mai 2024
En l'espèce, il résulte des dispositions de l'article D3141-29 du code de travail, que l'employeur doit se conformer au règlement intérieur de la caisse.
Pôle 6 - Chambre 3
6035b35c4813921898c213fc
15 mars 2016
Cette rémunération et sa suppression ne constituent que l'exécution des dispositions légales (article L 3121-2 du code du travail) et conventionnelles (l'article 31 de la convention collective régionale
Chambre 3-2
679336bfcc9763289b7251da
23 janvier 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION En application des dispositions des articles L3141-32 et suivants, D 3141-12 et suivants du code du travail, toute entreprise exerçant une ou plusieurs activités entrant dans le
Tribunal Administratif Amiens
ORTA_2500253_20260210
10 février 2026
celles relevant des 2°, 3° et 5° du I du même article peuvent faire l'objet de recours devant les tribunaux judiciaires spécialement désignés en application de l'article L. 211-16 du code de l'organisation
5ème chambre sociale PH
62849078498a54057d102ec6
17 mai 2022
MOTIFS DE L'ARRÊT Sur l'indemnité au titre des congés payés afférents à l'indemnité compensatrice de préavis L'article L3141-32 du code du travail dispose que des décrets déterminent les professions
Chambre Sociale
6961f455cdc6046d47d10d22
9 janvier 2026
D.312-59-2.
11ème chambre
DTA_2307459_20240409
9 avril 2024
-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et l'article L. 5221-1 du code du travail, sur le motif tiré du risque de détournement par le demandeur de l'objet du visa à d'autres
cr
Montigny-les-V..., des poursuites pénales ont été engagéesc/M. Patrick A
ECLI:FR:CCASS:2017:CR06042
10 janvier 2017
. ; que le mis en examen a interjeté appel de cette ordonnance ; En cet état : Sur l'avis de l'avocat général tendant à la cassation sur le fondement des articles 188 à 190 et 196 du code de procédure
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10187
2 mars 2017
L. 3245-1 du Code du travail, M.
Chambre 2 A
6300794a521ab1c563ce0975
19 août 2022
D3141-12 du code du travail, de s'affilier et de régler les cotisations à la CIBTP
Pôle 4 - Chambre 10
6789f561b7cff8efb7357643
16 janvier 2025
450 du code de procédure civile
Pôle 6 - Chambre 8
6162ec296c9bddc825847638
10 mai 2012
code du travail.
Avis
CADA:20230462
30 mars 2023
Elle observe au surplus que l’article D312-1-3 du même code prévoit la possibilité de publication en ligne de ces données du « Répertoire des élus » sans traitement préalable permettant de rendre impossible
CHAMBRE SOCIALE A
61625c92d64a6b1f51487703
6 janvier 2014
; qu'aux termes de l'article L 312-1 du même code, modifié par la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002, sont des établissements et services sociaux et médico-sociaux, au sens de ce code : 2° Les établissements
CADA:20227962
9 mars 2023
L300-2 du code des relations entre le public et l’administration.
Sociale C salle 2
67592df34f06387a26ce775e
18 octobre 2024
L 143.11.1 et suivants du Code du Travail) et des plafonds prévus à l'article D.3253-5 du code du travail (ancien art. D 143.2 du Code du Travail), et ce toutes créances du salarié confondues.
1ère Chambre
670f58294ad0d5ee7d7e5abe
15 octobre 2024
En suite de quoi, l'article D312-8 du même code précise 'Les pièces justificatives mentionnées à l'article L. 312-17 sont les suivantes : 1° Tout justificatif du domicile de l'emprunteur ; et 2° Tout
650d309071dfcd8318200ef6
6 septembre 2023
Aux termes de l'article L1224-2 du code du travail, « le nouvel employeur est tenu, à l'égard des salariés dont les contrats de travail subsistent, aux obligations qui incombaient à l'ancien employeur
CTX PROTECTION SOCIALE
68e950f93ea43407b9106187
2 octobre 2025
et suivants et R.243-43-2 du code de la sécurité sociale, l’article R.142-1 du même code, les articles D.7231-1 et R.7232-6 du code du travail et les articles L.312-1, L.313-1-2, L.313-6, D312-1, D.312
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