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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 5
61631c5c48f63659ca90a6c3
12 janvier 2012
Soutenant que la maladie dont il souffrait procédait du harcèlement moral de l'employeur, M.
Cour d'Appel
6253ca58bd3db21cbdd8ac4b
5 mars 2008
Par jugement de départition du 28 février 2007, il était débouté de l' ensemble de ses demandes aux motifs que ni la discrimination salariale ni le harcèlement moral invoqués n' étaient établis.
Chambre 1-9
6348ff1a63d497adffda3e2a
13 octobre 2022
ne démontre pas qu'elle aurait informé l'huissier qui lui a dénoncé la saisie attribution, de sa demande d'aide juridictionnelle en vue de contester la saisie, - que la SCI HAMEL n'a plus effectué
Pôle 6 - Chambre 2
65321b309e4ea48318f5aecf
19 octobre 2023
JEANNE M [Adresse 1] [Localité 3] représentée par Me Jérôme BERTIN, avocat au barreau de PARIS, toque : J126 substitué par Me Sébastien NEGRE Y BOUDIN, avocat au barreau de PARIS, toque : B0748
Chambre 02
68e557c80e2901d10fa3542a
7 octobre 2025
En conséquence il convient de rejeter sa demande à ce titre.
PCP JCP fond
670426918d5cd4a87591279f
1 octobre 2024
Madame [F] [M] épouse [U], demeurant [Adresse 2] représentée par Monsieur [L] [U] muni d’un pouvoir DÉFENDEUR [Localité 3] HABITAT - OPH, dont le siège social est sis [Adresse 1] représenté par Me Sébastien
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10763
29 juin 2017
DEUXIEME MOYEN DE CASSATION sur le harcèlement moral Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR débouté le salarié de sa demande de condamnation de l'employeur à lui payer la somme de 9 500 euros à
Chambre 01
66335af9c0d3e3fe99cadad3
12 avril 2024
Elle ajoute qu’un référent harcèlement sexuel est effectivement désigné au sein de la société France Télévisions et qu’il ne peut revenir aux demandeurs de porter ses contestations.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01383
3 octobre 2018
Sébastien Y..., domicilié [...] , 2°/ au syndicat Fédération libre et autonome, dont le siège est [...] , 3°/ au syndicat Filpac CGT, dont le siège est [...] , défendeurs à la cassation ; M.
9e Chambre A
5fdd443a8f38a9aca82089f1
21 septembre 2018
Pour rappel, suite à une demande de Noël qui cherchait Sébastien F. je t'ai demandé de t'informer sur l'endroit où il était à 16h30 puisqu'il était indiqué comme présent bureau sur GX.
Pôle 4 - Chambre 13
68f1d270e5a8ebce7154842c
16 octobre 2025
[N] [U] et ce, malgré mes multiples demandes de cesser de m'envoyer ces messages'.
CTX PROTECTION SOCIALE
686d5e03a2273490db106d6f
8 juillet 2025
Ainsi, la demande de Madame [Z] [Y] épouse [G] présentée à ce titre sera rejetée.
cr
ECLI:FR:CCASS:2015:CR04142
15 septembre 2015
Bellenger, conseillers de la chambre, Mmes Harel-Dutirou, Guého, conseillers référendaires ; Avocat général : M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11209
20 novembre 2019
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01169
9 mai 2012
AUX MOTIFS QU'il résulte du constat d'huissier que celui-ci est intervenu dans l'entreprise à la demande du responsable, Monsieur Y... et qu'arrivé à 16 heures 50 il s'est trouvé en présence de quatre
PÔLE SOCIAL
69f26a52cdc6046d4702aa41
1 avril 2026
Sur la recevabilité des demandes Madame [V] est recevable dans ses demandes, celles-ci s'inscrivant dans la suite logique de la procédure engagée et des décisions judiciaires antérieures. II.
Annexe Rue de Crosne
69967b68cdc6046d47e5edb7
12 janvier 2026
Sur le préjudice moral Mme [Q] [C] demande que lui soit accordée la somme de 1 000 euros en indemnisation de son préjudice moral, estimant avoir été harcelée par son locataire.
MISE A DISPOSITION CONTENTIEUX
69b186e1cdc6046d474b44a1
28 avril 2025
Demanderesses, Représentées par Maître Sébastien HAREL, Avocat demeurant [Adresse 5]. ET : Monsieur [Z] [F], né le [Date naissance 1] 1977 à [Localité 1] (35), domicilié [Adresse 6] [Localité 3].
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11356
14 novembre 2018
Sébastien Y..., domicilié [...] , contre l'arrêt rendu le 1er juin 2017 par la cour d'appel de Paris (pôle 6, chambre 8), dans le litige l'opposant à la société Global, groupement d'intérêt économique
Pôle 6 - Chambre 8
6813035d6a331c9f4ab39ac6
30 avril 2025
À titre subsidiaire, elle demande que cette résiliation s'analyse en un licencement intervenu à raison de son état de santé, dégradé par le harcèlement moral quotidien et la surcharge de travail dont elle
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