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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 6
67ef6afe66129746fdd69d05
2 avril 2025
[M] a fait l'objet d'un arrêt de travail à compter du 08 novembre 2021. Lors de la visite de reprise le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude au poste de chef d'équipe piste. M.
Cour d'Appel
6253c86bbd3db21cbdd853f9
23 février 2001
médecin du travail, de porter des charges lourdes.
6253cc6fbd3db21cbdd9018e
22 janvier 2013
un reclassement externe ; ¤ son licenciement aurait dû avoir lieu au plus tard le 17 mars 2010, soit dans les 30 jours du second avis du médecin du travail, alors qu'il est intervenu seulement le 19
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01242
25 mai 2011
; 2°/ que le médecin-conseil de la caisse n'est pas médecin du travail ; que la cour d'appel ne pouvait donc considérer que le médecin du travail avait constaté l'aptitude du salarié à reprendre le
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01116
10 mai 2012
inspecteur ; qu'il y a lieu de juger que les multiples contestations formulées par monsieur X... à l'encontre des divers avis du médecin du travail ne visaient qu'à obtenir sa réintégration sur le poste
6253cd16bd3db21cbdd923bf
13 janvier 2015
à son poste de travail, - payer les salaires jusqu'au jour de la réintégration, soit la somme de 521 000 euros au 31 décembre 2014, sauf à parfaire au jour de la réintégration, - remettre les bulletins
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01959
21 septembre 2017
contre les avis du médecin du travail, ceux-ci s'imposent au juge, la cour d'appel, qui a refusé de donner effet à l'avis d'inaptitude émis le 12 décembre 2011 par ce médecin, a violé les textes susvisés
1ère chambre
DTA_2001986_20221124
24 novembre 2022
générale ou le spécialiste compétent pour l'affection considérée doit participer à la délibération. / Les avis sont émis à la majorité des membres présents. / Lorsqu'un médecin spécialiste participe à
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28 mai 2009
du travail et l'avis du médecin du travail ".
Ch.protection sociale 4-7
68676113c173dff6a7933674
3 juillet 2025
Le médecin conseil n'a donc pas retenu d'incidence professionnelle.
67ef6afe66129746fdd69d07
Les différents avis du médecin du travail qui concernent M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_19MA03542_20221107
7 novembre 2022
A la suite de cet avis, le président de la communauté de communes du Clermontais a saisi le médecin de prévention.
3ème chambre
DCA_23PA01581_20231020
20 octobre 2023
A la suite d'un accident du travail, le médecin du travail l'a déclarée définitivement inapte à son poste de travail le 30 septembre 2016.
Chambre sociale 4-4
6971bd9ccdc6046d47327e20
21 janvier 2026
de reprise de travail par le médecin du travail après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail et que le salarié ne démontre donc pas l'existence d'une obligation de visite
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01772
21 septembre 2011
du travail a émis un avis "d'inaptitude secondaire à un accident du travail" : "inapte au poste vérificateur – autre orientation possible : apte à un poste type administratif sans position debout prolongée
Tribunal Administratif de Nîmes
ORTA_2300559_20230220
20 février 2023
au juge des référés : - D'ordonner en application de l'article L. 521-3 du code de justice administrative la suspension de l'arrêté du 6 février 2023 du maire de Morières-lès-Avignon portant réintégration
2ème chambre
DTA_2400723_20251222
22 décembre 2025
ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale : « Le médecin du travail est seul habilité à proposer des aménagements de poste de travail ou de conditions
Juge Libertés Détention
65ce604e0596c9bad003d29b
31 janvier 2024
[C] [U] régulièrement avisé, non comparante MINISTÈRE PUBLIC : Madame le Vice-Procureur de la République régulièrement avisée, non comparante, **** Vu le code de santé publique, et notamment ses articles
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00019
15 janvier 2014
, le conseil de prud'hommes a ordonné la réintégration du salarié à son poste de travail en qualité de grutier et ce, sous astreinte de 100,00 euros par jour de retard ; que, par lettre du 24 décembre
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01091
3 juillet 2019
X... pourrait exécuter » ; que l'employeur, la société Cora, propose à la salariée un poste d'hôtesse, qu'il en avise le médecin du travail ; qu'un deuxième avis est rendu par ce dernier le 30 juin 2014
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