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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2503611_20250623

Administratif

23 juin 2025

23 juin 2025

fonction publique ; il n'a jamais sollicité les agents pour des prises de poste avant 6 heures le matin et rien ne permet davantage d'expliquer le reproche d'absence d'exemplarité managériale ou de refus

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_20PA02810_20220629

Admin. Appel

29 juin 2022

29 juin 2022

Il lui est également reproché d'avoir manqué à ses devoirs d'exemplarité, de loyauté et d'obéissance aux instructions hiérarchiques relatives aux sujétions de service.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001780_20230505

Administratif

5 mai 2023

5 mai 2023

B a fait l'objet d'une procédure disciplinaire pour des faits d'insubordination envers un élu municipal les 27 août et 26 octobre 2018, de refus d'obéissance le 29 juin 2018 et de conduite dangereuse

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_22NC01812_20250513

Admin. Appel

13 mai 2025

13 mai 2025

B a manqué à ses obligations professionnelles s'agissant notamment de la mise en œuvre des règles de publicité et de mise en concurrence des marchés publics, de refus d'obéissance hiérarchiques, de rétention

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200805_20231128

Administratif

28 novembre 2023

28 novembre 2023

une décision du 13 janvier 2022, le général du groupement de gendarmerie de la région du Centre-Val de Loire lui a infligé la sanction de dix jours d'arrêts avec dispense d'exécution en raison de son refus

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102371_20231211

Administratif

11 décembre 2023

11 décembre 2023

établis, dès lors que les griefs qui lui sont reprochés, d'une part, ne sont pas précisément décrits dans le dossier disciplinaire, et, d'autre part, ne révèlent aucune agression de son fait ; - les refus

Source officielle
CA

15e chambre

615e0e15c25a97f0381f51fb

Appel

17 décembre 2014

17 décembre 2014

dans leur date, qu'un seul retard a été défalqué de son bulletin de salaire de juin 2009, ce qui constitue déjà une sanction pour un fait qui, au surplus, est ancien de plus de deux mois ; - que les refus

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101043_20230605

Administratif

5 juin 2023

5 juin 2023

Sur le refus d'octroi du complément indemnitaire annuel au titre de l'année 2020 : - ce refus revêt le caractère d'une sanction pécuniaire déguisée ; - la décision du 17 novembre 2020 a, ainsi, été

Source officielle
TA

11ème Chambre

DTA_2209154_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

une durée de quinze jours, assortie d'un sursis de trois jours, en raison de ses carences professionnelles répétées depuis son affectation à la direction des finances publiques du Val d'Oise, de ses refus

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

615e0d84c25a97f0381f4da3

Appel

4 février 2015

4 février 2015

L'employeur demande la confirmation de la décision attaquée, alors même que le premier juge n'a pas retenu trois des griefs reprochés au salarié, ni le refus d'obéissance, ni la détérioration du matériel

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2401028_20260331

Administratif

31 mars 2026

31 mars 2026

travail dans l’exercice de ses fonctions, un « acte de violence à l’encontre d’une collègue, qui a par ailleurs donné lieu à un dépôt de plainte auprès des autorités compétentes (…) », ainsi que « le refus

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX03181_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

est à tort que pour annuler l’arrêté en litige, le tribunal a estimé que la sanction infligée était disproportionnée ; la matérialité des propos injurieux et l’importance des manquements au devoir d’obéissance

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_23PA03083_20240628

Admin. Appel

28 juin 2024

28 juin 2024

dû exposer, doit être évalué à la somme de 34 004,45 euros ; - le préjudice moral résultant d'une dégradation de sa situation professionnelle, du développement d'un trouble anxio-dépressif et du refus

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX00653_20250227

Admin. Appel

27 février 2025

27 février 2025

l'état de santé de Mme B a résulté d'une surcharge de travail sous les directeurs intérimaires, et non de l'arrivée de Mme C, avec laquelle elle a eu peu d'interactions avant son arrêt maladie ; le refus

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2004887_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

de l'intéressée d'accomplir les missions confiées, comportement qui caractérise un refus d'obéissance hiérarchique.

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2004888_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

de l'intéressée d'accomplir les missions confiées, comportement qui caractérise un refus d'obéissance hiérarchique.

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2007412_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

de l'intéressée d'accomplir les missions confiées, comportement qui caractérise un refus d'obéissance hiérarchique.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2004124_20230324

Administratif

24 mars 2023

24 mars 2023

Par un arrêté du 29 juin 2020, la même autorité a refusé la titularisation de Mme C, mis fin à son stage et procédé à sa radiation des effectifs de la collectivité à compter du 1er juillet 2020.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1903243_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

requérant, constitutifs de manquements au devoir de réserve, à l'obligation de discrétion professionnelle, à l'obligation de transparence et de loyauté, aux règles de cumuls d'emploi, à l'obligation d'obéissance

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2102510_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

requérant, constitutifs de manquements au devoir de réserve, à l'obligation de discrétion professionnelle, à l'obligation de transparence et de loyauté, aux règles de cumuls d'emploi, à l'obligation d'obéissance

Source officielle

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