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25 739 résultats pour « article 1226-10 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10756

Cassation

15 septembre 2021

15 septembre 2021

[U] Aux termes de l'article L. 1226-10 du code du travail, dans sa rédaction ici applicable, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02319

Cassation

10 décembre 2014

10 décembre 2014

L. 1226-10 et L. 1226-15 du code du travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00226

Cassation

5 mars 2025

5 mars 2025

L. 1226-10 et L. 1226-12 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1226-10 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 : 5.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202296_20240311

Administratif

11 mars 2024

11 mars 2024

En premier lieu, aux termes de l'article L. 1226-10 du code du travail : " Lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré inapte par le médecin du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00012

Cassation

6 janvier 2021

6 janvier 2021

L 1226-10 du code du travail la somme de 33193,60 euros.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200028_20240122

Administratif

22 janvier 2024

22 janvier 2024

Sur les conclusions aux fins d’annulation : En premier lieu, aux termes de l’article L. 1226-10 du code du travail : « Lorsque le salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11213

Cassation

10 octobre 2018

10 octobre 2018

L. 1226-10 du code du travail ; Alors, en outre, qu'en considérant que l'employeur ne justifie pas avoir interrogé le médecin du travail sur les possibilités d'aménagement du temps de travail du salarié

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01256

Cassation

6 juillet 2017

6 juillet 2017

L. 1226-10 du code du travail ; 3°/ enfin, que pour considérer que l'employeur a respecté son obligation de reclasser un salarié inapte à occuper son poste de travail, les juges du fond doivent caractériser

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00448

Cassation

5 mars 2014

5 mars 2014

avec l'organisation du travail dans l'entreprise, et ait engagé le processus prévu par les dispositions de l'article L. 1226-10 du code du travail, le salarié a de son propre chef et sans concertation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO10088

Cassation

8 février 2023

8 février 2023

[M] aux dépens ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande formée par M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO11008

Cassation

30 novembre 2022

30 novembre 2022

et n'avait donc pas exécuté son obligation de reclassement, la cour d'appel a violé l'article L. 1226-10 du code du travail, ensemble l'article L. 1221-1 du code du travail ; Alors 2°) et en tout état

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

6036673a07b4bf088c0899fd

Appel

29 octobre 2015

29 octobre 2015

MOTIVATION DE LA DÉCISION Sur la procédure pour inaptitude Considérant que l'article L.1226-10 du code du travail dispose': «'Lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01572

Cassation

7 juillet 2009

7 juillet 2009

L. 122 32 5, devenu l'article L.. 1226 10, du code du travail ; 2°/ qu'en visant une réunion des délégués du personnel ayant conclu à l'absence de poste envisageable, cependant qu'une telle diligence

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10545

Cassation

22 mai 2019

22 mai 2019

* sur les recherches de reclassement : Aux termes de l'article L. 1226-2 du code du travail, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou à un accident, si

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CE

4ème et 1ère chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2025:471490.20250404

Admin. suprême

4 avril 2025

4 avril 2025

Aux termes du premier alinéa de l'article L. 1226-10 du code du travail : " Lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré inapte par le médecin du travail

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CA

Cour d'Appel

6253ccc7bd3db21cbdd91416

Appel

8 avril 2014

8 avril 2014

L. 1226-10 et suivants du code du travail, avec capitalisation des intérêts ; .

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00335

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

R. 4624-31 du code du travail et l'accident survenu plus d'un an et demi plus tôt, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1226-10, L. 1226-14 et L. 1226-15 du code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00127

Cassation

23 janvier 2013

23 janvier 2013

, l'arrêt attaqué a, par motifs adoptés, privé sa décision de base légale au regard de l'article L.1226-10 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10118

Cassation

3 février 2021

3 février 2021

contrat de travail ; qu'en vertu des dispositions cumulées des articles L. 1226-1-1 et L. 6212-1 du code du travail, le contrat de travail était suspendu pendant la période d'arrêts de travail suite à

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01013

Cassation

8 juin 2017

8 juin 2017

Y..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1226-10 du code du travail, dans sa rédaction applicable en la cause ; Attendu, selon ce texte, que

Source officielle