sans cause réelle et sérieuse, -2408,75 € au titre des congés payés lui restant au 31 mai 2014, -4817,50 € au titre de l'indemnité de préavis, -2408,75 € au titre de l'indemnité de licenciement,

Le licenciement de M.

Ainsi, il y a lieu de dire que le licenciement repose sur une faute grave et de débouter les demandes subséquentes de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité de

MICROTURBO à payer à Monsieur X... diverses sommes à titre de rappel de salaire d'avril 2004 à mars 2012, de congés payés afférents, de rappel d'intéressement et de participation d'avril 2004 à fin 2011, d'indemnité

, outre les congés payés afférents, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, outre les congés payés afférents, d'indemnité contractuelle de rupture, de dommages-intérêts pour

sur préavis. 6 666 euros net au titre de l'indemnité légale de licenciement.

[I] étant nul, celui-ci a droit à un rappel de salaires pour la période de mise à pied conservatoire, l'indemnité de licenciement, l'indemnité compensatrice de préavis, et l'indemnité pour licenciement

à pied conservatoire ; - 131,28 euros à titre de congés payés sur mise à pied conservatoire ; - 2 469,04 euros à titre de rappel d'indemnité de licenciement ; - 9 876,14 euros à titre d'indemnité compensatrice

Sur le reliquat d'indemnité de licenciement et d'indemnité compensatrice de préavis M.

[U] au titre de l'indemnité de licenciement et de l'indemnité compensatrice de préavis, - juger irrecevable la prétention de M.

de respect de la procédure de licenciement, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, de rappels de salaire, d'indemnité compensatrice de congés payés et d'indemnité par application

de licenciement, indemnité compensatrice de préavis et indemnité compensatrice de congés sur le préavis) produisent des intérêts au taux légal à compter de la date de convocation de l'employeur devant

de requalification, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents, portaient intérêts au taux légal à compter du prononcé du jugement ; Statuant sur ces

[V] [K] et de Mme [X] [U] ; débouté l'employeur de sa demande au titre du rejet des pièces 10 à 27 rapportées par le salarié ; débouté le salarié de ses demandes d'indemnité de licenciement, d'indemnité

de requalification, de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et de droits à congés payés afférents, alors

compensatrice de préavis ; - 728,24 euros bruts à titre de congés payés afférents ; - 19 444,50 euros à titre d'indemnité de licenciement ; - 15 555,60 euros à titre de dommages intérêts pour licenciement

pour faute grave, - débouté [A] [G] de sa demande de paiement d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents ainsi que des dommages-intérêts pour licenciement

de licenciement, indemnités compensatrices de préavis et de congés payés sur préavis) à compter de l'accusé de réception de la convocation de l'employeur devant le bureau de conciliation et d'orientation

, - 4171,12 euros au titre de l'indemnité de licenciement, - 4017,12 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et 401,71 euros au titre des congés payés afférents, - 1 341,38 euros au

, - 2635 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, ces sommes avec intérêts au taux légal à compter du 25 octobre 2012 - 12'480 € au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle