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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02390_20240404
4 avril 2024
Elle soutient que : En ce qui concerne la revalorisation de la rémunération : - depuis la conclusion de son contrat à durée indéterminée le 26 septembre 2011, la commune de Léognan n'a jamais réévalué
2ème chambre
DTA_2307464_20250710
10 juillet 2025
elle n'a pas été précédée de la procédure contradictoire ; * elle aurait dû percevoir une indemnité de chargée de mission depuis 2020 ; * le centre hospitalier aurait fait preuve de négligence fautive
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11018
9 octobre 2019
au surplus pas rapportée ; qu'enfin, dès lors que la lettre de licenciement ne stigmatise par l'insuffisance de la reprise opérée, il ne peut être pris en considération le fait que celle-ci se soit révélée
7ème Chambre
DTA_2107452_20260113
13 janvier 2026
interprétation inadaptée du scanner cérébral de sa fille du 10 février 2018 et de l’absence de réalisation d’un bilan neuroradiologique complet, sa prise en charge a été tardive ; cette prise en charge fautive
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00831
30 avril 2014
distincts ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a retenu que certains griefs formulés dans la lettre de licenciement avaient un caractère disciplinaire, mais que les « carences managériales susceptibles de révéler
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01657_20240614
14 juin 2024
cas où la cour déciderait de lui allouer une rente en réparation de la perte de gains professionnels futurs ou, subsidiairement, de la perte de chance de gains futurs, d'ordonner chaque année la revalorisation
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01937_20241003
3 octobre 2024
selon elle car cette pathologie aurait été révélée par des tests sanguins positifs.
DCA_21TL03768_20230314
14 mars 2023
Ces mêmes éléments ne sont pas de nature à révéler une inertie fautive ou un manquement de l'administration au regard de ses obligations de protéger ses agents et d'assurer leur sécurité au travail, notamment
Chambre sociale 4-6
65b36fbe8c0355000835f86f
25 janvier 2024
[E] la somme de 18 434,08 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; Réévaluer le quantum sollicité par M.
comm
ECLI:FR:CCASS:2023:CO00476
28 juin 2023
[N], par application des dispositions de l'article L. 223-23 du code de commerce, sans rechercher si certains des actes fautifs de M.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C101186
3 novembre 2016
professionnel de santé ou l'établissement de santé auquel elle est imputable ou qui répond de ses conséquences ; Et attendu qu'après avoir retenu l'existence d'une négligence fautive
Chambre 1
DTA_1901839_20220712
12 juillet 2022
Estimant toutefois que l'accident médical non fautif ne présentait pas le caractère de gravité exigé par le code de la santé publique, la commission a rejeté la demande de M. et Mme G.
Chambre civile 1-1
65b0c1fd8d0ccf000877e803
23 janvier 2024
[G] ne démontrant pas le comportement fautif reproché à M.
ECLI:FR:CCASS:2018:C110278
3 mai 2018
. : / - Sur la maladresse fautive L'expert a relevé que : -M.
Chambre 1-6
651fa4e0c601f08318991471
5 octobre 2023
[J] de ses préjudices au titre d'un accident médical non fautif. Le jugement a été infirmé sur l'évaluation des préjudices.
4ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02818_20240402
2 avril 2024
La société Amandine Riquelme, agissant en qualité de liquidateur judiciaire de la société Faupin, n'est donc pas fondée à soutenir que les premiers juges ne pouvaient condamner la société Faupin, titulaire
cr
édure suiviec/Jean A
613725c3cd580146774205a8
12 octobre 1994
génératrice de dommages-intérêts prévue par l'article 91 du Code de procédure pénale, le directeur d'une entreprise qui, dans sa plainte initiale du chef de séquestration contre personne dénommée qui s'est révélée
61372698cd58014677426dae
25 janvier 2006
Y... qui s'était heurté à son intransigeance, de l'avoir assignée en justice afin d'obtenir au moyen de pièces fausses l'indemnisation du préjudice qu'il aurait subi par suite de son prétendu fait fautif
7ème chambre
DTA_2212254_20250107
7 janvier 2025
versement d'une somme de 10 417.40 euros au titre de la perte de rémunération du fait de la suspension de son contrat de travail du 1er octobre 2021 au 1er mars 2022 ; - il a subi, du fait du retard fautif
5ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:461535.20231010
10 octobre 2023
Le 8 avril au soir, devant la persistance des symptômes, l'enfant a été conduite au centre hospitalier de Carcassonne où les investigations effectuées ont révélé qu'elle souffrait d'une méningite à pneumocoque
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