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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02362
14 décembre 2016
le deuxième moyen : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de le condamner à payer une certaine somme à titre de prime de fin d'année alors, selon le moyen, qu'aux termes de
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
65336adebb40ec8318f31c4d
18 octobre 2023
les indemnités de rupture Au regard d'un salaire mensuel moyen de 8 506,23 euros, la société devra verser à M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01853_20260227
27 février 2026
de secours et en réaménageant les réseaux ; - en se bornant à fixer l’indemnité par référence au loyer commercial, la commune n’a pas suffisamment tenu compte des avantages susceptibles d’être retirés
17e chambre
6440d864e704a005d1ed7266
19 avril 2023
Or, le 4 août, soit 3 semaines seulement après le démarrage, le client nous a fait part de son insatisfaction quant à votre prestation : non-respect des horaires de travail et de réunion client, manque
civ3
ECLI:FR:CCASS:2010:C301320
3 novembre 2010
société Aedificare, en paiement des honoraires afférents à la phase de conception de la mission de maîtrise d'oeuvre qu'elle soutient s'être vue confiée par celle-ci et avoir réalisé ; Sur le premier moyen
comm
ECLI:FR:CCASS:2013:CO01062
13 novembre 2013
fondé ; Et attendu que le deuxième moyen ne serait pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ; Mais sur le quatrième moyen : Vu l'article L. 713-6 du code de la propriété intellectuelle ;
Chambre Sociale
6801dcb02d41c0a3fc6eca57
17 avril 2025
à titre d'indemnisation au titre de la rupture du contrat de travail et du préjudice en découlant ; à titre d'indemnité pour licenciement abusif et sans cause réelle et sérieuse, après avoir écarté le
1ère chambre sociale
6811b6d344bf0d1935aef8c0
29 avril 2025
[I] était régulièrement à la cafétéria, à prendre des cafés, lire le journal et discuter avec des collègues.
1ère CHAMBRE CIVILE
6033a04ad84d5154dee84bfc
10 mai 2017
Ces salariés ont eu accès au portefeuille clients et aux fichiers 'intérimaires' de Proman.
6033a04ad84d5154dee84bfd
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01986
4 novembre 2016
TROISIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir débouté Monsieur G... de sa demande relative aux retenues opérées sur son salaire au titre des cadeaux effectués aux clients entre
civ1
ECLI:FR:CCASS:2009:C100675
11 juin 2009
MOYENS ANNEXES au présent arrêt ; Moyens produits par la SCP Yves et Blaise Capron, avocat aux Conseils, pour Mme X... ; PREMIER MOYEN DE CASSATION Le pourvoi fait grief à l'arrêt de la cour d'appel
ECLI:FR:CCASS:2020:CO10142
10 juin 2020
de son client qu'aux fins d'être elle-même indemnisée, 1) ALORS QUE la faute de la victime lui est opposable ; que la cour d'appel a relevé que la société Adida avait été défaillante « dans l'installation
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11188
15 novembre 2017
MOYENS ANNEXES à la présente décision Moyens produits par la SCP Fabiani, Luc-Thaler et Pinatel, avocat aux Conseils, pour M. Y....
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00971
31 mai 2017
: Attendu qu'il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur le moyen annexé qui n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Mais sur le second moyen : Vu l'article
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01061
28 septembre 2022
Examen des moyens Sur le premier moyen, pris en sa cinquième branche Enoncé du moyen 4.
ECLI:FR:CCASS:2014:C101351
13 novembre 2014
Sur le premier moyen, ci-après annexé : Attendu que M.
ECLI:FR:CCASS:2022:CO00081
2 février 2022
Examen des moyens Sur le premier moyen, pris en sa deuxième branche Enoncé du moyen 4.
9e Chambre B
5fdc2045249f84446a5723e9
20 décembre 2018
Si les clients le disent cela doit être vrai ».
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10162
3 février 2017
Moyen produit par la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat aux Conseils, pour M. [F].
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