de complaisance croisés qu'ils présentaient à l'escompte de divers établissements de crédit parmi lesquels le Crédit lyonnais où les trois sociétés disposaient d'un compte bancaire ; que la banque a dénoncé

de tous s es comptes et de tous ceux de sa filiale, la société Urios qui s'élevaient à 500 MF ; qu'en se bornant à énoncer qu'il est pas établi que la banque a manqué à ses obligations et qu'elle a dénoncé

Se fondant sur cet usage, dénoncé par l'employeur le 7 mai 2013, consistant à accorder au conducteur zone longue la prime de grand déplacement, M.

commissaire aux comptes est réputé avoir refusé la convocation de l'assemblée dont la convocation est demandée par celui-ci ; qu'en l'espèce actuelle la Cour ne pouvait décider que le délit reproché à

Le 21 novembre 2019, Mme [T] a été convoquée à un entretien préalable fixé au 29 novembre 2019 et était dispensée d'activité dès la convocation.

[H] [V] a été convoqué à un licenciement le 15 juin , soit une semaine après l'envoi du courrier portant dénonciation de faits de harcèlement. Le fait est établi.

Ainsi, l'employeur ne démontre pas que ses décisions dénoncées par la salariée étaient justifiées par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.

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Sur la dénonciation de la prime de production par l'employeur Mme [P] expose que jusqu'en 1992 les salariés de la société bénéficiaient de deux primes: une prime d'ancienneté et une prime annuelle;

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