soins à la personne de son fils adulte handicapé physique et psychique, Max Z... dont l'employé qui lui était officiellement affecté, était Mme Marie-Claudiane Y... laquelle travaillait du lundi au samedi

La SCI ADP a déposé une requête en rectification d'erreur matérielle le 17 décembre 2021 en ce que le juge des contentieux de la protection avait omis, dans le dispositif de la décision, de condamner M

du code de justice administrative, ont méconnu le principe d'égalité des armes et le caractère contradictoire de la procédure ; - le jugement est insuffisamment motivé ; - les premiers juges ont omis

- le jugement attaqué est entaché d'une insuffisance de motivation en tant qu'il se prononce sur son moyen tiré de la dénaturation des offres remises par les candidats ; - les premiers juges ont omis

La mineure manifesta sa volonté de rencontrer son père les samedis, ce à quoi les parties consentirent.

régulièrement 41,5 heures par semaine au sein du cabinet de [Localité 4] n'est confirmé par aucune pièce, - subsidiairement, si la référence hebdomadaire de 41,5 heures était retenue, la salariée a omis

Cependant, le conseil de prud'hommes a omis de statuer sur la demande d'irrecevabilité soulevée, a débouté le salarié de sa demande relative à la légitimité du licenciement.

, l'employeur aurait dû calculer le montant dû au titre des heures supplémentaires effectuées en ajoutant au taux horaire de base les primes d'astreinte, de galerie, de rendement, de chantier et de samedi

Ayant repris votre activité salariée le 18 septembre, je me suis très rapidement aperçu de problèmes de caisse quotidiens et sur votre caisse du samedi 22 septembre 2018, les commandes j'ai constaté une

qualification du salarié, la convention collective, la désignation du poste de travail, la rémunération, outre qu'ils comportent le créneau horaires de travail du lundi au vendredi de 17 à 21h et le samedi

qualification du salarié, la convention collective, la désignation du poste de travail, la rémunération, outre qu'ils comportent le créneau horaire de travail du lundi au vendredi de 17 à 21h et le samedi

[C], qui déclare qu'il lui est arrivé de faire un dépannage sur une essoreuse centrifuge avec [O] ([W]) un week-end complet, le samedi 30 avril et le dimanche 1er mai 2011, sans avoir eu le droit de prendre

montant de 2300 NIS par mois à compter du 01/ 09/ 2013, - le droit pour le père de garder l'enfant de manière libre et à défaut d'accord, les dimanches et jeudis de 16h30 à 19h30 et tous les deux samedis

projet en cause, qu'elle assure le respect des règles de fond applicables à ce projet, répond aux exigences de forme ou a été précédée de l'exécution régulière de la ou des formalités qui avaient été omises

-17h) radicalement différentes de ceux figurant sur les relevés signés (8h-16h avec 30 minutes de pause) par exemple les semaines 28, 29, 30 de l'année 2020, les 12,13 de l'année 2021, en ce qu'il a omis

Elle conclut au bien fondé du licenciement pour fautes simples aux motifs notamment que: [E] [F] a omis de remplir d'eau déminéralisée les batteries des voiturettes dont il avait la charge ainsi qu'en

Après avoir, au cours de l'audience publique, présenté son rapport et entendu : - les observations de Me Ben Saadi, représentant M.

Pourtant, la salariée appelante affirme qu'elle effectuait les horaires suivants : de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 18h00, du mardi au samedi, soit 35 heures par semaine, rémunérées sur la base des 30 heures