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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cc6bbd3db21cbdd900cd

Appel

8 janvier 2013

8 janvier 2013

articles L.1233-15 et L. 1233-39 du code du travail, soit lorsqu'il ne lui est pas possible d'envoyer cette lettre avant l'acceptation par le salarié de la proposition de convention, dans tout autre document

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2014:C300012

Cassation

14 janvier 2014

14 janvier 2014

X... quant à l'absence de mention d'un article UC2 du plan d'occupation des sols sur les documents qu'il visait et que les éléments fournis ne permettaient pas d'établir la nature des murs litigieux, la

Source officielle
CA

9e Chambre B

6037301e5879090b38ac350f

Appel

22 mai 2015

22 mai 2015

Lorsque la rupture du contrat de travail résulte de l'acceptation par le salarié d'une convention de reclassement personnalisé, l'employeur doit en énoncer le motif économique,  soit dans le document écrit

Source officielle
CC

soc

6137239acd5801467740beec

Cassation

11 juillet 2001

11 juillet 2001

accusés de réception par chacune des parties au litige de la déclaration de pourvoi à laquelle est annexé le mémoire ampliatif ; Et attendu, ensuite, que la déclaration de pourvoi a été formée par écrit

Source officielle
CA

Pôle 1 - Chambre 11

62736aaea58162057dac67c2

Appel

26 avril 2022

26 avril 2022

[E], que l'intéressé a eu connaissance de ses droits dans une langue qu'il a déclaré comprendre et par le truchement de l'interprète, peu important la remise d'un document écrit ; le moyen est donc infondé

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c89abd3db21cbdd85beb

Appel

14 novembre 2001

14 novembre 2001

Attendu que le Contrat à Durée Déterminée doit entre autre, être matérialisé par un écrit signé du salarié et de l'employeur; que tel n'est pas le cas en l'espèce, le seul document écrit produit par l'employeur

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2008:C101068

Cassation

30 octobre 2008

30 octobre 2008

Vu l'article 1907, alinéa 2, du code civil, ensemble l'article L. 313-2 du code de la consommation ; Attendu que, selon ce dernier texte, le taux effectif global doit être mentionné dans tout écrit

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2021:C210430

Cassation

8 juillet 2021

8 juillet 2021

Sur le rapport de Mme Renault-Malignac, conseiller, les observations écrites de la SCP Fabiani, Luc-Thaler et Pinatel, avocat de M.

Source officielle
TA

étrangers JU

DTA_2302331_20230911

Administratif

11 septembre 2023

11 septembre 2023

° 604/2013 ainsi que l'a jugé la Cour de justice de l'Union européenne dans son arrêt C-670/16, qu'au sens de cet article, une demande de protection internationale est réputée introduite lorsqu'un document

Source officielle
CC

civ1

613723bccd5801467740d828

Cassation

12 juillet 2001

12 juillet 2001

demandaient réparation, le Tribunal a violé l'article 23, alinéa 2, de la loi du 13 juillet 1992 ; Mais attendu, sur la première branche, que le juge est fondé à écarter comme élément de preuve un document

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007759404

Admin. suprême

11 juillet 1990

11 juillet 1990

Tuot, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L.122-34 du code du travail : "Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement : les mesures

Source officielle
TJ

J.L.D. CESEDA

67783272e5fcd6312332d106

T. Judiciaire

3 janvier 2025

3 janvier 2025

, car le téléphone commun ne passait pas ; Qu'il justifie d'un billet d'avion retour de [Localité 4] à [Localité 1] le 29 mars 2025 ; qu'il n'est par ailleurs pas contesté par les parties que le document

Source officielle
TJ

J.L.D. CESEDA

67783273e5fcd6312332d14e

T. Judiciaire

3 janvier 2025

3 janvier 2025

, car le téléphone commun ne passait pas ; Qu'il justifie d'un billet d'avion retour de [Localité 6] à [Localité 3] le 29 mars 2025 ; qu'il n'est par ailleurs pas contesté par les parties que le document

Source officielle
CE

2 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000008032258

Admin. suprême

23 février 2001

23 février 2001

du dossier que M. de X... a expédié sa demande d'aide juridictionnelle le 18 avril 1998, ainsi qu'en fait foi le cachet du bureau de poste d'émission ; qu'en omettant de prendre en considération ce document

Source officielle
CE

10EME ET 9EME SOUS-SECTIONS REUNIES

CETAT:CETATEXT000008164286

Admin. suprême

27 juillet 2005

27 juillet 2005

Donnat, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 122-34 du code du travail : Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement :/

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2402278_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

dès lors que la radiation des cadres est intervenue tardivement ; - l’Etat a commis une faute en envoyant tardivement les attestations employeurs ; - l’Etat a commis une faute en transmettant des documents

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2305001_20230912

Administratif

12 septembre 2023

12 septembre 2023

par jour de retard dans le délai de 48h suivant la notification de l'ordonnance à intervenir ; 2°) d'enjoindre à la même autorité de lui faire parvenir, ainsi qu'à son conseil et au tribunal, un document

Source officielle
CE

8ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2023:467285.20230227

Admin. suprême

27 février 2023

27 février 2023

société Gilbert Sports soutient que la cour administrative d'appel de Lyon : - a commis une erreur de droit en jugeant qu'aucune disposition législative ou réglementaire n'imposait l'établissement d'un document

Source officielle
CC

comm

6137234fcd580146774081bf

Cassation

11 mai 1999

11 mai 1999

, condamnation garantie par la société Axa assurances dans les limites de son contrat, et d'avoir mis hors de cause la société FIDAL, alors, selon le pourvoi, que les rapports d'expertise sont des documents

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

65321b529e4ea48318f5aff7

Appel

19 octobre 2023

19 octobre 2023

[X] une lettre de licenciement pour motif économique et que le motif économique pouvait être porté à la connaissance du salarié dans tout document écrit au plus tard au moment de l'acceptation du CSP.

Source officielle

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