CodexAI
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
66fe357c91b69e88a370feaf
2 octobre 2024
[J] : - 500 € nets de dommages et intérêts pour préjudice subi lié aux avertissements non justifiés, - 23.000 € nets de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3.062
5ème chambre
DCA_18VE01994_20230210
10 février 2023
de Versailles et des sociétés du marché PEM ; - les dix chefs de préjudices propres subis par la ville de Versailles ne sont pas justifiés ; - les demandes formulées par la ville de Versailles au
Pôle 6 - Chambre 5
615e0c83c25a97f0381f4a90
5 février 2015
- de fixer à 1.358 euros les dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Chambre sociale 4-2
6968ba2dcdc6046d475f6741
14 janvier 2026
[L] repose bien sur une cause réelle et sérieuse, . Débouté M. [L] de toutes ses demandes, . Condamné M.
Pôle 5 - Chambre 5
5fdb533dc770b6312583104d
21 mars 2019
Ensuite, si la responsabilité de la société Peme Gourdin devait être engagée, elle soutient que l'activité à l'origine du sinistre n'est pas couverte par sa garantie qui ne porte que sur la « Fabrication
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO01355
4 octobre 2017
Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'à la suite d'une demande de clémence effectuée par la société Wilh. Werhahn Mühlen GmbH & Co (la société Werhahn) et ses filiales, le Conseil de la concurrence, deve
Pôle 5 - Chambre 11
662c94f1b787c4000862f5a1
26 avril 2024
- subsidiairement, de laisser à sa charge la somme de 9.130 euros à titre de dommages et intérêts ; - de débouter Groupe Davico de toutes ses demandes, fins et conclusions ; - subsidiairement, de
Cour d'Appel
6253cc78bd3db21cbdd90308
26 février 2013
par la cour de saisir le CRRMP, - débouter la Caisse primaire d'assurance maladie de cette demande, Trés subsidiairement si la cour estimait devoir faire droit à cette demande de la Caisse primaire d'assurance
civ1
ECLI:FR:CCASS:2014:C101333
13 novembre 2014
LA COUR DE CASSATION, PREMIÈRE CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Donne acte à Mme Christine X... et à M.
6e chambre
5fca65ffd9e95f4ef3ad3590
29 octobre 2020
, - débouter M.
cr
ECLI:FR:CCASS:1984:884
28 novembre 1984
UN PREJUDICE MORAL ; "ALORS QUE LE DROIT D'EXERCER L'ACTION CIVILE DEVANT LA JURIDICTION REPRESSIVE N'APPARTIENT QU'A CEUX QUI ONT PERSONNELLEMENT SOUFFERT DU DOMMAGE DIRECTEMENT CAUSE PAR L'INFRACTION
Chbre Sociale Prud'Hommes
697decefcdc6046d476164bc
22 janvier 2026
propres éléments.
615e0d27c25a97f0381f4c06
22 mai 2014
[H] a saisi la juridiction prud'homale, le 20 octobre 2010, d'une demande de paiement d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et de dommages et intérêts pour rupture abusive.
Chambre Sociale
6630898303169600084135c4
23 avril 2024
Elle verse au débat un décompte des heures de travail impayées mentionnant les heures de début et de fin de ses journées de travail.
9ème chambre 3ème section
662bf146e266e89ef1189e07
à la fois le lieu de la matérialisation du dommage et celui de l’événement causal qui est à l’origine de ce dommage, de telle sorte que le défendeur peut être attrait, au choix du demandeur, devant le
3ème chambre
DCA_23TL02693_20250624
24 juin 2025
L. 241-1 du code des assurances : " A. - Obligations de l'assuré () / 2° En cas de sinistre susceptible de mettre en jeu les garanties du contrat, l'assuré est tenu d'en faire la déclaration à l'assureur
9e Chambre A
6031daa4116009ae8a748d51
30 mars 2018
représenté par Me Jérôme B..., avocat au barreau de MARSEILLE *-*-*-*-* COMPOSITION DE LA COUR L'affaire a été débattue le 19 Février 2018 en audience publique devant
Chambre des Référés
67880f01c21c0e53e7908aed
14 janvier 2025
Il invoque en troisième lieu le caractère abusif de la présente procédure, qui vise à limiter le débat public ; pour preuve, le même litige a déjà été porté devant une cour kenyane en septembre 2024.
Chambre commerciale 3-1
65aa2fe8009f81000890dc97
18 janvier 2024
à l'audience publique du 05 Décembre 2023 les avocats des parties ne s'y étant pas opposés, devant Madame Bérangère MEURANT, Conseiller chargé du rapport.
62cd0f1fe91c8e9fcf07134d
7 juillet 2022
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée prenant effet à compter du 24 février 2012, elle a embauché en qualité d'agent de fabrication Madame [Z] [B], reconnue travailleuse handicapée qui était,
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