polyvalent d'entretien alors qu'elle exerçait les fonctions d'agent d'accueil ; - un aménagement de poste était envisageable pour tenir compte de son état de santé, les fonctions d'agent d'accueil

polyvalent d'entretien alors qu'elle exerçait les fonctions d'agent d'accueil ; - un aménagement de poste était envisageable pour tenir compte de son état de santé, les fonctions d'agent d'accueil

polyvalent d'entretien alors qu'elle exerçait les fonctions d'agent d'accueil ; - un aménagement de poste était envisageable pour tenir compte de son état de santé, les fonctions d'agent d'accueil

déroulé à l'accueil de l'agence de RIVE DE GIER ; qu'une assurée avait menacé et insulté un agent d'accueil ; que, lors de la réunion du 24 janvier 2006, il a été noté que les agressions verbales étaient

et qu'elle était affectée à un poste d'encaisseur au sein de la même agence, la salariée produit un avis de la direction territoriale de la Côte d'Opale recherchant un agent d'accueil et daté du 23 mai

Mme X..., occupée depuis le 1er janvier 1971 par l'Office de tourisme de Saint-Raphaël, d'abord comme hôtesse-dactylo puis comme secrétaire administrative, et reclassée le 15 octobre 1980 en qualité d'agent

Elle soutient que : - cette décision a été prise en méconnaissance des dispositions du décret du 17 janvier 2002 dès lors que le poste d'agent d'accueil et d'information qu'elle a occupé du 1er septembre

B par laquelle il demande l'indemnisation des dommages qu'il estime avoir subis en raison de l'illégalité fautive du tableau d'avancement au grade d'agent d'accueil et de surveillance principal de 1ère

contrat de travail a été transféré le 1er janvier 2010 à la société Sita Ile-de-France, puis à compter du 1er janvier 2014 à la société Sepur ; que le salarié, qui exerçait en dernier lieu les fonctions d'agent

la totalité des problèmes des visiteurs en contactant notamment les divers services et qu'en agissant de la sorte, l'agent d'accueil contribue, par ses informations et régularisations, à l'actualisation

O. en qualité d'agent d'accueil, niveau 1, échelon 1 de la convention applicable, sans contrat écrit.

à la salariée un rappel de prime, alors, selon le moyen : 1°/ que la prime de 15 % prévue par l'article 23 de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale au profit de l'agent

Il fait valoir que : - alors qu’il a tout mis en œuvre pour affecter Mme E... sur un poste conforme à ses compétences, dans l’attente du départ en retraite de l’agent d’accueil du collège des Caillols

Mme A C, adjointe technique territoriale principale de 2ème classe des établissements d'enseignement, est affectée, depuis le 17 août 2017, au lycée Bellepierre à Saint-Denis en qualité d'agent d'accueil

composant le tableau d'avancement au grade d'agent d'accueil et de surveillance principal de 1ère classe publié au bulletin municipal officiel n°29 le 10 avril 2018.

le salarié qui la réclame ait la qualité d'agent d'accueil et soit itinérant, c'est-à-dire qu'il doive se déplacer dans l'exercice de cette fonction ; que tel n'est pas le cas d'un salarié qui est conduit

Il ressort des pièces du dossier que Mme A, qui occupait le poste d'assistante de gestion et agent d'accueil de la médiathèque à 60 % et de comptable à 40 %, a repris le travail après son arrêt maladie

Ces faits sont établis par la copie des mails reprochés à Mme C... et le témoignage des agents d’accueil en présence desquels elle a tenu des propos désobligeants relatifs à la collectivité et à la directrice