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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
11e chambre
5fdb51645116102f43952cbd
21 mars 2019
[G] [F] les sommes suivantes : - 4 275,00 euros à titre de bonus pour l'année 2012 ; - 427,50 euros au titre des congés payés y afférents ; - 20 625,00 euros à titre de bonus pour l'année 2013 ;
9e Chambre A
6035fdf8656c90632dc3fbc9
15 janvier 2016
Chambre A ARRÊT AU FOND DU 15 JANVIER 2016 N°2016/99 Rôle N° 13/18361 [N] [Y] C/ SA [Établissement 1] Grosse délivrée le : à : Me Hélène
Sociale A salle 1
62c52967a2c4236379079751
29 avril 2022
Par conséquent, la clause de l'avenant signé le 29 mars 2016 par Monsieur [W] et réduisant à une année le délai de prescription concernant 'toutes les actions à l'initiative de l'une ou l'autre des parties
Chambre Sociale-Section 1
64a8ff5e03029105dbedc1fa
7 juillet 2023
Il résulte des dispositions des articles L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail que tout licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse.
2ème Chambre
67874f28d61a5c2f4aa36654
14 janvier 2025
de 360 jours et non de l'année civile
Pôle 6 - Chambre 6
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13 février 2019
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : Madame Hélène GUILLOU, Présidente de chambre Madame Anne BERARD, Présidente de chambre Madame Elisabeth MEHL-JUNGBLUTH
Cour d'Appel
6253ccfebd3db21cbdd91f13
16 janvier 2015
Non comparante, ni représentée Monsieur Denis Jean Raymond B... ... 97440 SAINT ANDRE Non comparant, ni représenté Madame Renée B... ... 97440 SAINT ANDRE Non comparante, ni représentée
62c5297ba2c4236379079850
5 juillet 2022
Toute stipulation contraire est nulle.
6253c9f7bd3db21cbdd89aa3
21 août 2007
par rapport à l'année 2002, contre 4% courant 2002 par rapport à l'année 2001.
Pôle 6 - Chambre 7
5fd95eeda1148a49a95c5712
13 février 2020
- signé par Hélène FILLIOL, Présidente de chambre et par Anna TCHADJA-ADJE, Greffier présent lors de la mise à disposition.
626248a4b1a50c277d4c5d66
21 avril 2022
En cet état, c'est à juste titre que les premiers juges ont considéré que le licenciement de celle-ci était dépourvu de toute cause réelle et sérieuse.
6353889b513cb5adff9437c2
21 octobre 2022
[U] [B] Mme [W] [C] épouse [B] C/ SA CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE Confirme la décision déférée dans toutes ses dispositions, à l'égard de toutes
62678d5c189ce3057d201c8b
25 avril 2022
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de : Mme Anne-Marie WOLF, Présidente de Chambre Mme Anne FABERT, Conseillère Madame Laëtitia WELTER, Conseillère
7ème Ch Prud'homale
62c7cb0dcb8dca058e3e7eca
7 juillet 2022
': Dire son licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse'; Annuler la convention de forfait et à tout le moins la dire privée d'effet'; ORDONNER la communication des relevés d'information faisant
5fdbd29456f664b18db76fd7
24 janvier 2019
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de : Madame Hélène PRUDHOMME, Président, Monsieur Eric LEGRIS, Conseiller, Madame Bérangère MEURANT, Conseiller,
8ème Ch Prud'homale
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31 août 2018
AOUT 2018 COMPOSITION DE LA COUR LORS DU DÉLIBÉRÉ: - Madame Hélène RAULINE, Président de chambre, - Madame Marie-Hélène DELTORT, Conseiller, - Madame Laurence LE QUELLEC, Conseiller, déléguée
Chambre Sociale
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29 mars 2012
Sur le licenciement, il rappelle que la cause doit être réelle, établie, objective, exacte et sérieuse.
5fd9feef4876c840c989275d
17 octobre 2019
et sérieuse - 150 000 euros à titre de rappel de rémunération variable de l'année 2012 - 37 500 euros à titre de rappel de rémunération variable de l'année 2013 - 3 750 euros au titre des congés payés
627df94b0d41e0057d43e672
12 mai 2022
[K] reposait sur une cause réelle et sérieuse; - débouté M.
Référés
6688de17676b73dd81b96d5e
5 juillet 2024
ou personnelle, suffisante pour répondre de toutes restitutions ou réparations.'»
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