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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00224
13 février 2013
1134 du code civil et l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2°/ qu'en tout état de cause, une clause du contrat de travail peut prévoir une variation de la rémunération du salarié dès lors qu'elle
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00625
3 avril 2013
1134 du Code civil, ensemble les articles L. 1221-1 et L. 1222-1 du code du travail ; 2°/ qu'à supposer même que l'employeur puisse être dispensé de son obligation de fournir du travail au salarié
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10052
20 janvier 2021
et qu'il était sollicité par la société SNC Agencement pour des tâches d'une ampleur telle qu'elles ne pouvaient manifestement relever de cette qualification, la cour d'appel a d'ores et déjà violé l'article
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01298
2 juillet 2014
suivant : Vu la connexité, joint les pourvois Z 13. 15. 208 à H 13-15. 238, J 13-15. 240 à G 13-15. 308, K 13-15. 310 à F 13-15. 398 et M 13-21. 153 ; Sur le moyen unique commun aux pourvois : Vu l'article
2ème / 7ème SSR
CETAT:CETATEXT000030681323
5 juin 2015
: " Le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est de : (...) 3° Pour les cadres, de quatre mois " ; qu'aux termes de l'article L. 1221-21 du
ECLI:FR:CCASS:2021:SO11069
15 décembre 2021
dans les domaines pétrolier-exploration, production, raffinagechimique et pétrochimique »; qu'en rejetant néanmoins la demande de requalification du contrat de « consultant », la cour d'appel a violé l'article
8ème chambre
DTA_2103348_20240529
29 mai 2024
A la suite d'un contrôle effectué le 11 février 2020 au sein du salon de coiffure " Chez Amine " situé à Marseille, les agents de police ont relevé un manquement aux dispositions de l'article L. 1221-10
5ème / 4ème SSR
CETAT:CETATEXT000032076935
17 février 2016
Considérant, d'autre part, qu'aux termes du premier alinéa de l'article L. 1221-14 du code de la santé publique dans sa rédaction issue de la loi du 17 décembre 2012 de financement de la sécurité sociale
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_1906549_20220705
5 juillet 2022
Aux termes de l'article L. 1221-14 du code de la santé publique : " Les victimes de préjudices résultant de la contamination par le virus de l'hépatite B ou C ou le virus T-lymphotropique humain causée
ORTA_1908887_20240216
16 février 2024
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10630
6 juillet 2022
L. 1221-1 du code du travail et l'article 1103 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01181
9 décembre 2020
L. 8221-5 1° et L. 8223-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1221-10, L. 8221-5 et L. 8223-1 du code du travail : 6.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01186
12 juin 2014
1134 du code civil et l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2°) ALORS QUE les courriers reçus par un salarié sur son lieu de travail sont présumés avoir un caractère professionnel sauf s'ils ont été
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02062
2 décembre 2015
POSTE se fonde sur des attestations fallacieuses pour justifier sa décision ; que les reproches qui lui ont été fait sont sans rapport avec ses capacités et aptitude au poste de facteur ; que selon l'article
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01126
1 juillet 2015
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1221-1 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'engagé par la société Kemesys
civ1
ECLI:FR:CCASS:2014:C101500
18 décembre 2014
Enfin, l'article 67- 1de la loi du 17 décembre 2008, entré en vigueur le 1er juin 2010, inséré à l'article L 1221-14 dans le code de la santé publique, et ses décrets d'application, institue un nouveau
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11233
27 novembre 2019
K..., a violé l'article L.1221-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil, dans sa rédaction alors en vigueur ; 4) ALORS AU SURPLUS QUE, dans ses écritures, M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10789
5 juillet 2017
1134 et 1315 du Code civil, ensemble l'article L. 1221-1 du Code du travail ; ET ALORS QUE, TROISIEMEMENT, au-delà des contrats de partenariat, Mme X... se prévalait du mémorandum du 27 octobre 2008,
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00439
2 mars 2016
1134 du code civil, l'article L. 1221-1 du code du travail, ensemble le principe de la liberté du travail ; 3°/ que le bonus constitue un élément de salaire lorsqu'avec constance et régularité, il
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00441
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