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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE A
5fdbc8fd87eefba7edd80780
30 janvier 2019
II- Sur les demandes indemnitaires : - Sur la demande de dommages et intérêts : Aux termes de l'article L1235-3 du code du travail dans sa version applicable au litige, si le licenciement d'un salarié
Pôle 6 - Chambre 6
5fdbd9be6f0be0b8e80e96f3
23 janvier 2019
* 3 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
11e chambre
5fd938bc957a3f1db436defa
30 avril 2020
R 1454-28 et R 1454-14 du code du travail et comme le rappelaient les premiers juges, concerne la remise des documents et le paiement de certaines indemnités mentionnées par ce dernier article dans la
Chambre Sociale
6538b4377ffc2c8318ee020e
24 octobre 2023
En vertu de l'article L. 1154-1 du code du travail dans sa version antérieure à la Loi 2016-1088 du 8 août 2016, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et
Chambre 10 cab 10 H
65b01022b98137c17478927a
23 janvier 2024
Dans ses conclusions récapitulatives notifiées le 3 février 2023, elle demande au tribunal de : vu l’article L145-17 du code de commerce, vu l’article 1728 du code civil, vu l’article 1227 du code civil
CHAMBRE SOCIALE B
6163ba388e414054bb412226
24 mars 2010
ARRÊT : CONTRADICTOIRE Prononcé publiquement le 24 mars 2010, par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article
Pôle 6 - Chambre 3
65321b479e4ea48318f5af99
18 octobre 2023
Compte tenu de ces éléments, la cour fixe à la somme de 120.000 euros le montant de l'indemnité due sur le fondement de l'article L1235-3 du code du travail dans sa rédaction applicable.
651e536aa81daa831884f4d0
4 octobre 2023
Aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail, l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
4eme Chambre Section 1
636ca6376c7633dcd15b3b08
14 octobre 2022
L'article 1154-1 du code de travail dispose qu'il appartient au salarié de présenter des éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement.
Cour d'Appel
6253c8eabd3db21cbdd86a62
30 avril 2003
dans la limite des textes légaux et décrets définissant l'étendue de sa garantie prévue par les articles L 143-11-1 0 L 143-11-8, D143-2 et D143-3 du Code du Travail et 55 de la loi du 25 janvier 1985
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01041
27 juin 2018
R. 431-5 du code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 29 mai 2018, où étaient présents : M.
Loyers commerciaux
65a97b0819a7f19a78307c03
18 janvier 2024
Sur la demande de déplafonnement du loyer Aux termes de l’article L145-34 du code de commerce, le principe du plafonnement du loyer du bail à renouveler est écarté s’il existe une modification notable
Sociale D salle 3
65dd8c25af7bf00008e5568c
26 janvier 2024
Sur l'application de l'article L1235-4 du code du travail : Le licenciement de Mme [U] [S] ayant été jugé sans cause réelle et sérieuse, il y a lieu de faire application des dispositions de l'article
7ème Ch Prud'homale
680b18de98bcafcb3a63e095
24 avril 2025
En application de l'article L1235-3 du code du travail, l'entreprise comptant un effectif supérieur à 11 salariés, M.
15e chambre
64a7b2633bcaf505db696ba7
6 juillet 2023
En application de l'article L1235-3 du code du travail, « lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré inapte par le médecin du travail, en application
Pôle 6 - Chambre 8
62873326c1d4e9057d612e62
19 mai 2022
[Y] la somme de 11 706 € à titre d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé, par application de l'article L 8223-1 du code du travail.
Chambre 4-1
62bfe09a413a8b69b32bf033
1 juillet 2022
Les dispositions de l'article L1235-3 du code du travail, dans leur version applicable au présent litige, trouvent à s'appliquer, de sorte qu'à défaut de réintégration, la salariée licenciée pour une cause
652f78a3b053208318995922
16 octobre 2023
avisées conformément à l'article 450 al 2 du code de procédure civile.
603226027343785d1a96130f
5 avril 2018
945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 23 Février 2018, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Hélène PRUDHOMME, Président chargé d'instruire
6620b8d1bd6a8f00086abb45
16 avril 2024
Les dispositions des articles L. 1235-3, L. 1235-3-1 et L. 1235-4 du code du travail sont ainsi de nature à permettre le versement d'une indemnité adéquate ou une réparation considérée comme appropriée
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