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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2305267_20260226
26 février 2026
un arrêté du 6 juillet 2023, le ministre de l’éducation nationale a arrêté le tableau d’avancement fixant la liste des professeurs agrégés hors classe promus à la classe exceptionnelle au titre de l’année
Pôle 6 - Chambre 3
6a210a09cdc6046d4708f461
3 juin 2026
de [Localité 6], de [Localité 7] et deux postes à l'Agence de [Localité 8]), - responsable de secteur (Agence du Val de Bièvre), - gardien principal (Agence Française ' Territoire de [Localité 9]),
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00669
20 avril 2017
autre personne en relation, de par ses activités avec ces établissements ou organismes » ; que cela signifie qu'outre les agents hospitaliers même non soignants les autres professionnels intervenant dans
1ère chambre
DTA_2300033_20230704
4 juillet 2023
Par un arrêté du 10 novembre 2022, la présidente du SIVU a fixé le montant du CIA de Mme B à 3 044 euros pour l'année 2022.
DTA_2100071_20230704
DTA_2200090_20230704
Pôle 6 - Chambre 6
6032e7ded91f8d5be02fe30f
8 novembre 2017
des Agences SGTA ILE DE FRANCE ayant repris l'exploitation de l'agence après la démission de Monsieur [T] [N], dans l'attente de la reprise du portefeuille par un autre agent général AXA, ainsi que cela
2ème Chambre
à une agression physiquec/M. D
DCA_23VE02693_20250328
28 mars 2025
Or, aux termes de l'article 1er du décret du 15 juin 2011 relatif au dossier individuel des agents publics : " Le dossier individuel de l'agent public est composé des documents qui intéressent sa situation
civ2
ECLI:FR:CCASS:2010:C202091
18 novembre 2010
régional de reconnaissance des maladies professionnelles et, pour ce faire, dispose d'un délai de trois mois, renouvelable une fois ; que Mme X... soutenait que l'origine professionnelle de l'affection
1 ère Chambre
DTA_2102748_20230404
4 avril 2023
Il en va de même de l'acte par lequel l'administration consent à une augmentation de la rémunération d'un agent contractuel. 4.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01176
12 juin 2014
MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyen produit par Me Haas, avocat aux Conseils, pour M. X..., demandeur au pourvoi principal Il est fait grief à l'arrêt attaqué D'AVOIR débouté M.
2ème chambre
DTA_2104525_20230616
16 juin 2023
dossier individuel et de tous les documents annexes et à l'assistance de défenseurs de son choix.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01155
28 juin 2017
; qu'en l'espèce, à supposer même que les inspecteurs du recouvrement appartiennent à une catégorie professionnelle distincte de celle des agents de direction, des agents comptables, des ingénieurs-conseils
5e Section - 1re Chambre
DTA_2226572_20250717
17 juillet 2025
sont supérieurs à ceux de plusieurs agents promus ; - des agents ayant une activité syndicale ont été inscrits sans qu'il soit tenu compte de leur valeur professionnelle ; - les arrêtés individuels
3ème chambre
DCA_22PA04064_20240112
12 janvier 2024
du CIA en année n.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02606
14 décembre 2017
trois contrats ont été rompu pendant la période d'essai, dont deux à l'initiative de l'employeur et parmi ceux-ci, un concernait un salarié de l'agence d'Aix en Provence ; - un salarié affecté sur l'agence
DTA_2224182_20250717
58 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée est préparé, chaque année, par l'administration en tenant compte notamment : / 1° Des comptes rendus d'entretiens professionnels ou des notations pour les agents
ECLI:FR:CCASS:2017:C200337
9 mars 2017
Adresse 2], 2°/ au ministre chargé de la sécurité sociale, domicilié [Adresse 1], défendeurs à la cassation ; La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, les deux moyens de cassation annexés
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000008000394
26 mars 1999
ci-après ou suivant l'une et l'autre de ces modalités : 1°) Par voie d'examen professionnel ; 2°) Par voie d'inscription sur une liste d'aptitude établie en fonction de la valeur professionnelle des candidats
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:444949.20220705
5 juillet 2022
Aux termes de l'article L. 2261-19 du même code : " Pour pouvoir être étendus, la convention de branche ou l'accord professionnel ou interprofessionnel, leurs avenants ou annexes, doivent avoir été négociés
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