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3 389 résultats pour « refus d'accepter une modification substantielle du contrat »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cb4bbd3db21cbdd8d437

Appel

18 janvier 2011

18 janvier 2011

que le salarié peut être appelé à des mutations successives sans que ces mutations puissent être considérées comme une modification substantielle du contrat de travail, que cette clause de mobilité est

Source officielle

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CC

soc

613722adcd580146773ffff9

Cassation

12 juin 1996

12 juin 1996

substantielle de son contrat de travail ainsi que son refus de l'accepter, il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir notamment le paiement d'un rappel de salaire ainsi que de dommages-intérêts

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2015:C301171

Cassation

29 octobre 2015

29 octobre 2015

substantielle de son contrat définitif fasse l'objet d'un avenant par acte authentique, tout comme son contrat définitif a été reçu par acte authentique ; que l'arrêt attaqué a retenu, pour écarter leur

Source officielle
CA

Chambre 1 A

62833c295a52a8057d991859

Appel

11 mai 2022

11 mai 2022

Toutefois, cet accord ne me semble pas nécessiter un avenant au contrat initial, la seule modification contractuelle réelle concernant les frais que [U]/[V] a accepté de baisser à 8 %.

Source officielle
TA

11ème chambre

DTA_2300787_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

En revanche, si l’agent déclare refuser la proposition de modification portant sur l’un des éléments substantiels du contrat envisagé par l’administration, cette dernière peut procéder à son licenciement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01114

Cassation

10 mai 2012

10 mai 2012

objet de refus emportaient déclassement et diminution substantielle de la rémunération, a exactement retenu qu'elles auraient constitué une modification du contrat de travail ; qu'elle a, le moyen s'attaquant

Source officielle
CC

soc

613723f3cd58014677410489

Cassation

12 février 2002

12 février 2002

son contrat de travail et que la rupture du contrat de travail résultant de son refus d'accepter cette modification s'analysait en un licenciement, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes le 31 janvier

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00118

Cassation

12 janvier 2011

12 janvier 2011

X... justifie son refus d'accepter la décision de son employeur de le rattacher hiérarchiquement à M.

Source officielle
CA

4e chambre civile

662b43c1fe25450008314890

Appel

25 avril 2024

25 avril 2024

[F] la modification de son risque qui en a informé la SA Mma Iard, - Constater que la SA Mma Iard a tacitement accepté la modification du risque de la SARL Itkmedia, - Juger que la société Itkmedia

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c909bd3db21cbdd8710e

Appel

24 mai 2004

24 mai 2004

, non pas un aménagement de leur temps de travail mais , par le biais d'une réduction sensible de leur temps de documentation, une modification substantielle de leur contrat de travail, tant au regard

Source officielle
CC

soc

6079b1539ba5988459c5197f

Cassation

20 mars 1990

20 mars 1990

X..., qui a refusé cette modification le 22 juin 1984, a saisi la juridiction prud'homale pour voir constater l'existence d'une modification substantielle de son contrat de travail et obtenir notamment

Source officielle
CC

soc

6137221ecd580146773fa607

Cassation

17 février 1994

17 février 1994

susceptible de constituer une modification substantielle du contrat de travail, celle-ci était imposée par la suppression du bureau de Montpellier et qu'en refusant de rejoindre son nouveau poste, le

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00683

Cassation

27 avril 2017

27 avril 2017

qui constituait ainsi une modification unilatérale du contrat qu'il pouvait refuser, la cour d'appel a violé l'article 455 du code de procédure civile ; 2°/ que l'article 4-1 du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01401

Cassation

19 septembre 2013

19 septembre 2013

ainsi, alors qu'elle avait constaté que le secteur géographique du salarié avait été modifié, en sorte que la demande de l'intéressé en résiliation de son contrat de travail était nécessairement justifiée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01930

Cassation

19 octobre 2010

19 octobre 2010

en raison de la modification des contrats par le repreneur ; qu'ils ont ensuite saisi la juridiction prud'homale de demandes indemnitaires, dirigées contre le cessionnaire ; Sur le premier moyen :

Source officielle
CC

soc

61372658cd58014677424dae

Cassation

8 juillet 1992

8 juillet 1992

était désormais faite de travailler le samedi constituait ou non une modification substantielle de celui-ci ; qu'ainsi, l'arrêt manque de base légale au regard de l'article L. 122-14-3 du Code du travail

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CA

Pôle 6 - Chambre 6

6163278933484180ee722887

Appel

16 novembre 2011

16 novembre 2011

modification substantielle de son contrat de travail et pour absence au poste depuis le 15 juillet 2008.

Source officielle
CC

soc

6079b1409ba5988459c51702

Cassation

16 mai 1989

16 mai 1989

unilatéralement et de façon substantielle leur contrat de travail, en particulier en changeant leur lieu de travail, cause déterminante de leur décision de prendre acte de la rupture ; Mais attendu

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01867

Cassation

6 novembre 2013

6 novembre 2013

contraire, la cour d'appel, qui a constaté que les absences reprochées à M.

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CC

soc

6079b1019ba5988459c50e9c

Cassation

21 juillet 1986

21 juillet 1986

était au service de la société Pierre et Vacances Tourisme en qualité d'homme d'entretien dans les résidences sises à Agde lorsqu'il fut muté pour la période hivernale 1981-1982 à Avoriaz, qu'ayant refusé

Source officielle