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13 585 résultats pour « article L.3121 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00673

Cassation

7 juin 2023

7 juin 2023

L. 3121-1 et L. 3121-4 du code du travail en leur rédaction antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 3121-1 du code du travail : 6.

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01857

Cassation

19 septembre 2012

19 septembre 2012

L. 3121-24 du code du travail (art.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10949

Cassation

11 juillet 2018

11 juillet 2018

au point de ne pouvoir rentrer chez eux sans s'être préalablement changés, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3121-3 du code du travail ; 3.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01564

Cassation

24 septembre 2008

24 septembre 2008

1146 et suivants du code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10725

Cassation

19 juin 2019

19 juin 2019

refus d'application, l'article L. 3121-4 du code du travail en sa rédaction antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, applicable au litige, ensemble l'article 11-1° de la convention collective

Source officielle
CA

5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE

63c10563bf9fd47c90a13698

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

Selon l'article L. 3121-28 du code du travail, toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente est une heure supplémentaire qui ouvre droit à une

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01746

Cassation

5 octobre 2016

5 octobre 2016

L.3171-4 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02506

Cassation

14 décembre 2010

14 décembre 2010

D. 3171-11 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00029

Cassation

7 janvier 2026

7 janvier 2026

L. 3121-3 du code du travail (dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016), devenu les articles L. 3121-6 et L. 3121-16 du même code postérieurement à l'entrée en

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

66ac76b0a9cfa399a90d1ff5

Appel

31 juillet 2024

31 juillet 2024

Aux termes de l'article L.3121-64 du code du travail, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017, applicable au litige ; 'I.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00833

Cassation

6 mai 2009

6 mai 2009

de l'article L 3121-45 du Code du Travail, anciennement article L 212. 15-3 III alinéa 1, l'article 2. 3 du Titre 52 dudit accord d'entreprise prévoyait que chaque cadre devait transmette à son responsable

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10703

Cassation

19 juin 2019

19 juin 2019

L. 1222-1 du code du travail et 1104 du code civil (ancien article 1134 alinéa 3) ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00956

Cassation

21 octobre 2020

21 octobre 2020

des droits sociaux fondamentaux des travailleurs, l'article L. 212-15-3 III du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004, devenu article L. 3121-45 du même code, interprété

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccc1bd3db21cbdd912b5

Appel

18 mars 2014

18 mars 2014

Les temps de trajet du salarié ont au demeurant toujours été indemnisés sous forme d'indemnités kilométriques, ce qui constitue bien la contrepartie financière prévue par l'article L. 3121-4 du code du

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10372

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

En effet, il résulte de l'article L. 3121-4 du code du travail que le temps de trajet pour se rendre du domicile au lieu de travail n'est pas un temps de travail effectif ; lorsqu'il excède le temps nécessaire

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CA

Sociale A salle 2

643e352783146e04f531eb88

Appel

14 avril 2023

14 avril 2023

L'article D.3121-24 du code du travail fixe à 220 heures le contingent d'heures supplémentaires.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

616372511cf28a447224dfd2

Appel

12 octobre 2010

12 octobre 2010

Aux termes de l'article L.3121-1 du Code du travail, 'la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives sans

Source officielle
CA

17e chambre

5fd97dc86e73e46c556310e4

Appel

22 janvier 2020

22 janvier 2020

L.3171-4 du code du travail déroge à celui de l'article 1315 du code civil.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA00442_20230421

Admin. Appel

21 avril 2023

21 avril 2023

L'inspection du travail a relevé des dépassements de la durée maximale quotidienne de travail effectif prévue à l'article L. 3121-18 du code du travail, pour quarante-cinq salariés de l'établissement,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01966

Cassation

14 octobre 2009

14 octobre 2009

au dossier, que l'employeur avait entendu assimiler le temps de pause à un temps de travail effectif par une décision plus favorable aux travailleurs que les dispositions de l'article L. 3121 2 du code

Source officielle