Or, s’il n’est pas démontré que le poste de nettoyage prenait en compte les prescriptions du médecin du travail, le poste d’opérateur qualité, tel que décrit dans la fiche de poste produite en cours de

du médecin du travail porte bien avis d'inaptitude au poste sur lequel Madame Y... a été engagée, c'est-à-dire au poste de téléconseiller ; que dans ces conditions, il conviendra de juger que la SAS AQUITEL

Concernant la pose, nous n'avons qu'un équipe de deux poseurs (la plupart des poses étant effectuées par des entreprises spécialisées) et ces postes qui sont actuellement pourvus nécessitent une formation

Lors de la première visite de reprise, le 22 août 2012, le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude définitive à son poste de travail, excluant les travaux physiques importants.

L'employeur est tenu de rechercher un autre emploi approprié aux capacités du salarié, en tenant compte des conclusions écrites du médecin du travail, notamment des indications qu'il formule sur l'aptitude

d'encadrant au sein d'un établissement de services d'aide par le travail, poste que la concluante n'aurait pu lui proposer.

refusées ; qu'en ayant reproché à la société Farnell France de ne pas avoir démontré l'impossibilité de reclasser Mme Y... sur un poste conforme aux recommandations du médecin du travail, sans avoir recherché

a limité le périmètre de ses recherches à deux catégories professionnelles et, d'autre part, qu'il a refusé de le reclasser sur un poste disponible d'opérateur de traitement de valeurs au guichet de la

que procédant à la recherche prétendument omise, la cour d'appel a constaté, par motifs propres et adoptés, que l'employeur, qui n'avait pas, en se limitant à des postes de caristes, procédé à des recherches

du travail, se réfère à l'avis du médecin du travail du 15 juillet 2019, explicite les divers éléments sur lesquels elle se fonde, et mentionne notamment que l'employeur a procédé à la recherche des postes

Médecin du Travail, le déclarant inapte définitivement au poste de serrurier métallier poseur et à tous travaux de force et de manutention ;Mais constatant cependant l'aptitude à un poste de magasinier

V... a été déclaré inapte à son poste de cuisinier par le médecin du travail, mais apte à un autre poste de travail allégé, sans port de charges lourdes, sans travail du bras au-dessus de l'horizontale

de travail ; que le deuxième avis d'inaptitude définitive en date du 9 mars 2010 vise une "inaptitude définitive et confirmée au poste actuel : chauffagiste itinérant, contre-indication à tout travaux

des dispositions de l'article L1226-2 du code du travail, de rechercher un autre emploi approprié aux capacités du salarié, cet emploi étant aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé

Au terme des travaux, il a demandé à la société Enedis de raccrocher les câbles d'alimentation sur les deux faces de sa maison.

Selon l'intimée, elle a proposé à Monsieur [O] [L] un emploi approprié et adapté à ses capacités ; elle a en tenant compte des conclusions restrictives de la médecine du travail (mpossibilité d'un poste

L'appelante expose que dans le cadre des arrêts de travail de la salariée, elle s'est rapprochée du médecin du travail le 8 juillet 2013afin de lui faire part de ses recherches de poste adapté aux préconisations

, ce médecin, visant un danger immédiat, l'a déclaré définitivement inapte à son poste de travail dans le service recouvrement ; que le salarié, licencié le 24 juin 2008 pour inaptitude et impossibilité

X... a été placé en arrêt maladie du 19 juillet au 19 août 2007 ; que, lors de la deuxième visite de reprise du 4 septembre 2007, le médecin du travail a rendu un avis d'inaptitude définitive au poste

raisonnablement nécessaire pour justifier l'embauche de jeunes salariés affectés à des postes de travail sans rapport avec celui qu'occupait ce salarié au moment de la rupture de son contrat ; que la cour