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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00938
31 mai 2017
temps, avarie », que « l'ensemble du personnel ferait son possible pour assurer la prestation d'assistance » ; que l'avenant n° 2 du 8 avril 2004 fixe le temps précédant l'appareillage en cas d'assistance
4eme Chambre Section 1
65ab782a36bfc00008d68efa
19 janvier 2024
[B], salarié de la SARL [6] en qualité de manoeuvre, a été victime d'un accident du travail alors qu'il se trouvait à Superbagnères pour récupérer les clés qu'un résident avait fait tomber dans la fosse
61372382cd5801467740ab76
3 mai 2000
avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que M. de X... a été embauché le 16 avril 1994 par la société Guy Tubiana informatique en qualité d'assistant
61372272cd580146773fd1fc
25 octobre 1995
Sur le pourvoi formé par Mlle Evelyne X..., demeurant ..., 30080 L'Isle d'Abeau, en cassation d'un arrêt rendu le 26 octobre 1993 par la cour d'appel de Lyon (Chambre sociale), au profit de la société Saga
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00732
9 mai 2019
Services de surveillance, d'animation et d'assistance de services de communication électronique (entreprises de).
1ère Chambre
63bd0eea0ab73d7c90739eeb
9 janvier 2023
En conséquence, le juge a déclaré Madame [D] irrecevable en sa demande de créance d'assistance pour défaut de qualité à agir.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00069
25 janvier 2023
Il peut être le domicile du salarié.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA03002_20251212
12 décembre 2025
E... a perçu de prestations ayant pour objet la prise en charge de tels frais ni que cette assistance ait été assurée par un salarié ou par une association, une entreprise ou un organisme déclaré.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C200343
10 mars 2016
Attendu que Mme [X] fait grief à l'arrêt de rejeter sa demande, alors, selon le moyen : 1°/ que le manquement de l'employeur à l'obligation de sécurité et de résultat dont il est tenu envers son salarié
comm
613724accd580146774176bc
11 juillet 2006
(société IOTA) a passé, le 25 mai 1982, un contrat d'assistance forfaitaire, révisable annuellement, avec la société Mondial Assistance France spécialisée dans la coordination et la régulation des interventions
61372333cd58014677406b86
7 octobre 1998
société SM Nettoyage en qualité d'agent de propreté, que l'employeur lui a adressé le 16 mai 1995 une convocation à un entretien préalable qui s'est déroulé le 19 mai 1995 à 10 heures 15 ; que la salariée
613721cacd580146773f75a4
17 mars 1993
", dont il n'avait pas l'utilité, dans la mesure où les tâches confiées à cette salariée relevaient simplement de la qualification d'assistante ; Mais attendu que la cour d'appel, après avoir relevé
6137230acd58014677404ade
3 juin 1998
X... fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande, alors, selon le moyen, qu'il résulte de la fiche d'activité 7-11 en cause relative à la "documentation et assistance technico-commerciale sur
61372141cd580146773f2481
28 mars 1990
de prud'hommes, Calais 15 mai 1987) de l'avoir condamnée à payer à son ancien salarié M.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00070
Pôle 6 - Chambre 2
615e0e5bc25a97f0381f556c
30 octobre 2014
MOTIVATION DE LA DÉCISION Considérant que Madame [F] [I] affirme qu'elle avait la qualité de salariée détachée de la SA COMPAGNIE EUROPEENNE D'INTELLIGENCE STRATEGIQUE auprès de sa filiale EXORIENTIS
Cour d'Appel
6253cbfabd3db21cbdd8ec4d
24 janvier 2012
Soutenant qu'elle avait travaillé à diverses reprises pour le compte de la société Maine Aqua Services entre les mois de novembre 2008 et septembre 2009, en qualité de salariée, sans être déclarée, le
613722eecd580146774035f0
18 novembre 1997
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société d'assistances internationales "Mondial Assistance", dont le siège est
6e chambre
615e0d7dc25a97f0381f4d8d
10 février 2015
entretiens sollicités par le directeur, évoquant la séquestration du 28 septembre, exigeant, avant tout entretien, l'envoi d'une convocation préalable par lettre recommandée avec accusé de réception et assistance
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00197
12 février 2020
, chargés d'une fonction d'accueil, doivent avoir la qualité d'agent technique, laquelle est réservée aux salariés de classification 1 à 3, à l'exclusion des salariés de niveau 4, qui exercent leurs activités
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