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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ1
ECLI:FR:CCASS:2025:C100347
28 mai 2025
[L]] sans vérifier au préalable qu'elles consistaient en des dommages-intérêts punitifs et non compensatoires, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles 34, point 1, et
civ2
613723b4cd5801467740d278
22 mars 2001
direct ; que Mme X... a formé un pourvoi en cassation contre l'arrêt du 12 juillet 1990 qui a prononcé le divorce à ses torts exclusifs en la déboutant de ses demandes accessoires en prestation compensatoire
Chambre 4-2
6312ee9f2e6a8e4f13ca6045
2 septembre 2022
sa demande en dommages et intérêts, et subsidiairement limiter le montant des dommages et intérêts pour nullité ou pour défaut de cause réelle et sérieuse de licenciement à la somme de 21.300,00 € ;
613724bbcd58014677417e67
20 juin 2006
X..., rejeté la demande en divorce de Mme Y..., prononcé le divorce aux torts exclusifs de l'épouse et l'avoir débouté tant sa demande de prestation compensatoire que sa demande de dommages-intérêts ;
8ème chambre
600ffeeefb09f377a9ca5ab4
12 janvier 2021
les parties, - débouté la société Picard Zinguerie de sa demande reconventionnelle en paiement du prix du solde de ses travaux, - débouté la société Asturienne de sa demande en paiement de dommages
61372359cd58014677408a1a
10 novembre 1999
Y... de l'avoir débouté de sa demande d'intérêts compensatoires depuis la date de sa consolidation, alors, selon le moyen, que M.
soc
61372271cd580146773fd0f8
29 juin 1995
proférées et alors que le véritable motif de la rupture est en réalité les réclamations que le salarié a présentées à l'employeur tendant au paiement des heures supplémentaires, et à l'octroi de repos compensatoire
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00127
26 janvier 2022
TROISIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR confirmé le jugement en ce qu'il a débouté le salarié de ses demandes de dommages et intérêts pour perte d'intéressement et
3e chambre
6034ba4f99765ca5d7ca9aad
6 octobre 2016
[T] entièrement responsable du dommage subi par M.
Pôle 4 - Chambre 2
616260358672d229b8816352
22 janvier 2014
[Y] [W] de leurs demandes de dommages-intérêts pour trouble de jouissance.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e8612dcdc6046d47199691
21 avril 2026
de préavis outre 411,13 euros de congés-payés afférents, 2 528,53 euros à titre d'indemnité légale de licenciement et 12 389,82 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement nul ; A titre
civ3
613723cccd5801467740e4e0
21 novembre 2001
X... font grief à l'arrêt de prononcer la résiliation du bail et de les condamner à payer une indemnité d'occupation et des dommages-intérêts à M.
Pôle 4 - Chambre 1
60331f3dc12c2790d5ed6665
22 septembre 2017
€ de dommages et intérêts au notaire.
613723b2cd5801467740d098
8 février 2001
-Y... à ses torts exclusifs et de l'avoir condamné à payer une prestration compensatoire et des dommages-intérêts alors, selon le moyen : 1 / que I'aveu extra-judiciaire exige de la part de son auteur
JAF
68dd2ec7548223b2c7a280ae
17 septembre 2025
Sur la demande au titre de dommages et intérêts Aux termes de l’article 1240 du code civil « Tout fait quelconque de l'homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé
ECLI:FR:CCASS:2021:C200909
30 septembre 2021
[Y] a assigné Mme [X] devant un juge de l‘exécution du tribunal de grande instance de Paris en réparation des dommages, paiement de dommages-intérêts pour résistance abusive et mainlevée de l'ensemble
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00664
9 septembre 2020
L'employeur fait grief à l'arrêt de le condamner à payer au salarié une certaine somme à titre de dommages-intérêts pour repos compensateur non pris, de fixer en conséquence le salaire moyen brut mensuel
comm
ECLI:FR:CCASS:2023:CO00159
1 mars 2023
compensatoires, soit l'application d'un taux d'intérêt au montant alloué en réparation du préjudice initial, suppose la démonstration de l'existence et de la mesure d'un dommage distinct, constitué par
Chambre 3-1
69fd84d5cdc6046d4704d607
7 mai 2026
Sur les dommages et intérêts pour rupture brutale M. [W] estime qu'il a également droit à des dommages et intérêts pour rupture abusive en raison du comportement fautif du mandant.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01041
8 juin 2016
réunis, après avis donné aux parties en application des dispositions de l'article 1015 du code de procédure civile : Attendu que les salariés font grief aux arrêts de les débouter de leur demande en dommages-intérêts
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