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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-6
6700d6c6836fac7141b7e7ae
4 octobre 2024
L. 1235-3 du code du travail en raison de son inconventionnalité, ce plafonnement violant les dispositions de l'article 24 de la Charte sociale européenne, les articles 4 et 10 de la convention 158 de
Pôle 6 - Chambre 4
63bfb3765e2fbe7c900439cf
11 janvier 2023
Il sera acquis et pris par le salarié dans les conditions prévues aux articles L. 212-5-1, alinéas 4 et 5, ainsi que D. 212-6 à D. 212-11 et D. 212-22 du code du travail.
4e Section - 2e Chambre
DTA_2226015_20241112
12 novembre 2024
La décision attaquée cite le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile dont elle fait application, notamment les article L. 632-3, L632-4 et L 632-1.
Pôle 4 - Chambre 10
6811b36e893ab038bd465fd7
29 avril 2025
[M] [C] demande à la cour de : Vu les articles L1110-1, L1111-2, L1142-1, L6322-1,L6322-2 et L6322-3 du code de la santé publique, Vu les articles R.4127-32, R.4127-35, R.4127-39, R.6322-29 du code
4eme Chambre Section 2
650bdf3fbeee0f8318b97504
21 juillet 2023
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce.
CHAMBRE SOCIALE C
615e0d33c25a97f0381f4c42
25 avril 2014
1153 du code civil ; Attendu qu'en application de l'article 1154 du code civil, la capitalisation des intérêts est de droit dès lors qu'elle est régulièrement demandée ; Qu'elle ne peut être ordonnée
7ème Ch Prud'homale
63ca431c9066fd7c90fc281f
19 janvier 2023
[K] aux dépens recouvrés conformément aux dispositions de l'article 699 du code de procédure civile.
1ère chambre sociale
6711faaf7603bf88a1884657
17 octobre 2024
Contrairement à ce qu'indique la SAS CERP [Localité 5], Mme [G] n'a pas bénéficié de tels entretiens professionnels prévus par l'article L6315-1 du code du travail.
CHAMBRE 2 SECTION 1
5fda5fb2384f18a8676b404a
11 juillet 2019
[U] à payer à la société DFL la somme de 3.500 euros au titre des dispositions de l'article 700 du Code de procédure civile, - condamner solidairement M. [Z] et M.
Chambre Sociale
642fb7b3cece1704f5747a05
4 avril 2023
L6321-1 du code du travail.
Chambre 4-2
69623cbecdc6046d47d5ebda
9 janvier 2026
En vertu de l'article L6321-1 du code du travail, dans sa version applicable au litige, l'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail.
6438f361a942a604f5e9389c
13 avril 2023
L632-1 du code de commerce ; M.
Pôle 6 - Chambre 6
6350e50a42150aadff23dcb0
19 octobre 2022
L.3121-3 du code du travail, - 425,00€ (quatre cent vingt-cinq euros) au titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice causé par la violation des articles R.4323-95 et R.4321-4 du code du
17e Chambre
61624a78a68110eae5b68fca
4 mars 2014
Madame [L], au visa des articles L 1233. 4, L 1235. 9 et R 1456.1 du code du travail, de la convention collective de la Mutualité et des pièces versées aux débats conclut à l'infirmation du jugement déféré
4eme Chambre Section 1
63b91b02b63d827c909cad81
6 janvier 2023
Sur ce: L'article L632-1 du code de commerce dispose: I.- Sont nuls, lorsqu'ils sont intervenus depuis la date de cessation des paiements, les actes suivants : 1°Tous les actes à titre gratuit
Cour d'Appel
6253cba1bd3db21cbdd8de68
17 mai 2011
SUR LE REMBOURSEMENT DES INDEMNITES DE CHOMAGE L'article L1235-4 du code du travail stipule que dans les cas prévus aux articles L1235-3 et L1235 -11 le juge ordonne le remboursement par l'employeur fautif
6253cbccbd3db21cbdd8e4c6
11 mai 2011
sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
CHAMBRE SOCIALE B
625bae5344cde4277d1bd53b
15 avril 2022
Sur la demande de dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de formation : Selon l'article L6321-1 du code du travail dans ses deux versions applicables en la cause : 'L'employeur assure l'adaptation
Quatrième Chambre
65bd45f046d547e419ffb324
1 février 2024
La SELARL MARS demande dans ses dernières écritures notifiées par RPVA le 2 février 2023, visant les articles L 622-7, L622-21, L632-2, L 632-4, L.641-13 I du code de commerce, de -Débouter la COMMUNE
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00269
3 mars 2021
précités, ensemble l'article L. 1222-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1232-1, L. 1222-1 et L. 1331-1 du code du travail : 5.
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