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3 568 résultats pour « Sabot »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00228

Cassation

13 février 2013

13 février 2013

d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1°/ que ne commet aucune faute l'organisme de sécurité sociale qui, après avoir accordé à un salarié une année de congé sabbatique

Source officielle

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CA

Pôle 6 - Chambre 7

651fa5aec601f083189918f7

Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Cette volonté délibérée de saboter notre entreprise en nuisant à notre image et à notre bon fonctionnement ne peut plus perdurer car cela fragilise notre organisation.

Source officielle
TJ

Service de proximité

6a02323bcdc6046d47673959

T. Judiciaire

2 avril 2026

2 avril 2026

Service de proximité ORDONNANCE DE REFERE du 02 Avril 2026 Minute n° Société ADOMA c/ [Y] DU 02 Avril 2026 N° RG 25/03640 - N° Portalis DBWR-W-B7J-QUMK - Exécutoire le : à Me SABATIE

Source officielle
TJ

Service de proximité

679a917ee9a46d1f5a76615a

T. Judiciaire

14 janvier 2025

14 janvier 2025

Décision Civile) Service de proximité Société DELILLE PARTNERS c/ [R] MINUTE N° DU 14 Janvier 2025 N° RG 24/02690 - N° Portalis DBWR-W-B7I-PZLS Grosse délivrée à Me SABATIE

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2303815_20250716

Administratif

16 juillet 2025

16 juillet 2025

Par un mémoire en défense enregistré le 19 mai 2024 et un mémoire en défense enregistré le 20 octobre 2024 sans être communiqué, le centre hospitalier universitaire de Toulouse, représenté par Me Sabatté

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2016:CR02674

Cassation

4 mai 2016

4 mai 2016

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le quatre mai deux mille seize, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport de M. le conseiller SADOT

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO11031

Cassation

7 décembre 2016

7 décembre 2016

Lacabarats, conseiller le plus ancien faisant fonction de président, Mme Sabotier, conseiller référendaire rapporteur, M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00124

Cassation

21 janvier 2016

21 janvier 2016

ce poste ne convenait pas à l'intéressée, qui l'avait refusé un mois plus tôt, dans le cadre de sa reprise après interruption prolongée de sa collaboration pour maternité, congé parental et congé sabbatique

Source officielle
CC

soc

MOTIFS QUE la procédure de licenciement pour faute envisagéec/M. M

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10508

Cassation

16 juin 2016

16 juin 2016

Lacabarats, conseiller le plus ancien faisant fonction de président, Mme Sabotier, conseiller référendaire rapporteur, Mme Geerssen, conseiller, Mme Hotte, greffier de chambre ; Vu les observations écrites

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2016:CR02351

Cassation

1 juin 2016

1 juin 2016

Sadot, conseiller rapporteur, M.

Source officielle
CC

cr

édure suiviec/M. E

ECLI:FR:CCASS:2016:CR02364

Cassation

1 juin 2016

1 juin 2016

Sadot, conseiller rapporteur, M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2302530_20250319

Administratif

19 mars 2025

19 mars 2025

Par deux mémoires en défense enregistrés le 9 novembre 2023 et le 15 juin 2024, le centre hospitalier universitaire de Toulouse, représenté par Me Sabatté, conclut au rejet de la requête et à ce que la

Source officielle
CA

Pôle 4 - Chambre 9

6162bb47f32b7c38854c300f

Appel

4 avril 2013

4 avril 2013

DE LA MORINERIE (avocat au barreau de PARIS, toque : D1433) COMPOSITION DE LA COUR : L'affaire a été débattue le 06 Mars 2013, en audience publique, devant la Cour composée de : Monsieur Alain SADOT

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c9eabd3db21cbdd89937

Appel

18 janvier 2007

18 janvier 2007

Il exposait qu'ayant travaillé pour la SA GORO NICKEL à compter du 13 septembre 1999, il avait pris un congé sabbatique du 1er septembre 2004 au 1er mars 2005, que son employeur lui a infligé une mise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00767

Cassation

24 avril 2013

24 avril 2013

le site d'un hôtel en Vendée ; qu'il travaillait uniquement du lundi au vendredi, suivant un horaire continu jusqu'à 17 heures ; qu'après avoir bénéficié, à partir du 31 octobre 2005, d'un congé sabbatique

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2015:CR05874

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

Sadot, conseiller rapporteur, MM. Soulard, Steinmann, Mmes de la Lance, Chaubon, M.

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2015:CR05494

Cassation

12 novembre 2015

12 novembre 2015

Sadot, conseiller rapporteur, MM. Soulard, Steinmann, Mme de la Lance, M. Germain, Mme Planchon, conseillers de la chambre, Mmes Chauchis, Pichon, conseillers référendaires ; Avocat général : M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2101086_20240111

Administratif

11 janvier 2024

11 janvier 2024

Par deux mémoires en défense, enregistrés les 30 novembre 2021 et 12 janvier 2022, ce dernier n'ayant pas été communiqué, le centre hospitalier universitaire de Toulouse, représenté par Me Sabatté, conclut

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2103986_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Par un mémoire en défense enregistré le 10 octobre 2022, le centre hospitalier universitaire de Toulouse, représenté par Me Sabatte, conclut au rejet de la requête et à ce qu'une somme de 2 000 euros soit

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2404050_20240222

Administratif

22 février 2024

22 février 2024

Elle a donc convenu avec son employeur de prendre un congé sabbatique d'une durée de 11 mois. Elle a accouché le 26 juin 2023.

Source officielle