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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
668cd234bbc9a118c6c63e87
3 juillet 2024
[P] à lui payer la somme de 30.000 euros à titre de dommages et intérêts sur les fondements des articles L.1221'1, L.1222-1 du code du travail, des articles 1100 et suivants, 1128 et suivants, 1130 et
68f07f4347396eb608bc0606
15 octobre 2025
Selon l'article L.1242-12 du même code, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif.
Pôle 6 - Chambre 9
65af6bc7b6c6260008b53254
17 janvier 2024
Aux termes de l'article L. 1242-12 du même code, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif.
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02478
22 novembre 2017
Kamal Y... un bulletin de salaire récapitulatif et les documents de fin de contrat conformes ; AUX MOTIFS QU'« en application des articles L. 1242-1 et L. 1242-2 du code du travail, un contrat de travail
4eme Chambre Section 2
5fd9229db5d131013369c166
29 mai 2020
L'article L 1242-12 dispose que le contrat à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif ; qu'à défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée ; qu'il
Chambre Sociale-Section 1
62678d4e189ce3057d201c77
25 avril 2022
- sur la requalification proprement dite en CDI du CDD Selon l'article L 1242-12 du code du travail, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise
Chambre Sociale
64a7b2413bcaf505db696a92
6 juillet 2023
Il résulte de l'article L.1245-1 du code du travail qu'est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des principes précités.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02052
19 novembre 2014
Or l'article L 1242-12 du code du travail dispose qu'à défaut d'écrit le contrat à durée déterminée est réputé conclu à durée indéterminée.
5ème chambre sociale PH
631834d00876004f131a6025
6 septembre 2022
MOTIFS DE L'ARRÊT : ' sur la requalification des CDD en CDI Aux termes de l'article L. 1242-12 du code du travail, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition
Pôle 6 - Chambre 8
69e1cb1ecdc6046d47893c66
16 avril 2026
Aux termes de l'article L.1242-12 du code du travail, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif, et notamment les mentions énumérées par
2e chambre sociale
6a0e9d35cdc6046d476603d9
20 mai 2026
Selon l'article L.1242-12 du code du travail, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif.
Pôle 6 - Chambre 10
6034a01754599e8c73592e48
2 novembre 2016
L'article L. 1242-2 du même code dispose que sous réserve des contrats spéciaux prévus à l'article L. 1242-3, un contrat de travail à durée déterminée ne peut être conclu que pour l'exécution d'une tâche
6034a01754599e8c73592e47
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00095
18 janvier 2012
978 du code de procédure civile ; qu'il s'ensuit que la déchéance du pourvoi est encourue à son égard ; Sur le premier moyen : Vu les articles L. 1245-12 et L. 1245-1 du code du travail ; Attendu
Pôle 6 - Chambre 7
603547150dde37708e606bc5
19 mai 2016
Sur la demande de requalification des contrats (demande nouvelle en appel) En application des articles L.1242-1 et L.1242-2 du code du travail, un contrat de travail à durée déterminée, quel que soit
8ème Ch Prud'homale
600ff45cef4d413390a41da7
15 janvier 2021
Cour d'Appel
6253cb8dbd3db21cbdd8dc41
19 avril 2011
L 1243-1 et L 1243-4 du code du travail, de condamner la Fédération ADMR de La Sarthe à lui payer la somme de 25 000 € à titre de dommages et intérêts ; - à titre subsidiaire, sur le fondement de l'article
ECLI:FR:CCASS:2021:SO11084
15 décembre 2021
novembre 2009 et d'AVOIR condamné la société Ssap à verser à Mme [X] [H] une somme de 1 500 euros au titre de l'indemnité de requalification ; AUX MOTIFS QU'il résulte des dispositions combinées des articles
18e Chambre
603612e6c780d0774274fc73
18 décembre 2015
« remplacement de personnel en congés annuels et exceptionnels » sans la moindre précision sur le nom de la ou des personnes concernées, ne permet pas de considérer remplie la condition énoncée à l'article
Chambre 4-3
626cd20ebd20aa057d9f36ad
29 avril 2022
L'article L 1245-1 du code du travail dispose qu' est réputé à durée indéterminée tout contrat de travail conclu en méconnaissance des dispositions des articles L 1242-1 à L 1242-4, ces articles édictant
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