CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

16 337 résultats pour « modifications substantielles »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11116

Cassation

25 octobre 2017

25 octobre 2017

pour des fonctions voisines de celles qu'elle occupait précédemment, ne peuvent lui permettre de considérer que ses nouvelles interventions, auprès d'une population différente, constituaient une modification

Source officielle

Page 41 sur 817

← PrécédentSuivant →
CC

soc

6137233ccd580146774072c6

Cassation

9 février 1999

9 février 1999

l'arrêt attaqué (Douai, 30 novembre 1995) d'avoir décidé que son licenciement procédait d'une cause réelle et sérieuse, alors selon le moyen, que le licenciement économique trouve sa cause dans une modification

Source officielle
CE

Juge des référés

CETAT:CETATEXT000018006388

Admin. suprême

15 mai 2007

15 mai 2007

les inscriptions sont sur le point d'être ouvertes et dont les épreuves d'admissibilité vont avoir lieu au mois d'octobre 2007 ; qu'ainsi la condition d'urgence est remplie ; que, compte tenu des modifications

Source officielle
CC

soc

6137223dcd580146773fb596

Cassation

23 juin 1994

23 juin 1994

à payer au salarié les indemnités de rupture et une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, de première part, que n'équivaut pas à un licenciement la modification substantielle

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007719715

Admin. suprême

24 février 1988

24 février 1988

attaqué que le tribunal a statué sur l'ensemble des conclusions et moyens de la demande ; Considérant qu'il ressort des pièces du dossier que la SOCIETE ONET a proposé le 16 avril 1984 à Mme X... une modification

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2000658_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

En dehors des modifications substantielles, toute modification notable intervenant dans les mêmes circonstances est portée à la connaissance de l'autorité administrative compétente pour délivrer l'autorisation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:1985:SO585

Cassation

21 octobre 1985

21 octobre 1985

A UN EMPLOI DE MAGASINIER SANS MODIFICATION DE SALAIRE NE METTAIT PAS OBSTACLE A LA CONTINUATION DU CONTRAT DE TRAVAIL CONCLU PRECISEMENT POUR CET EMPLOI ; MAIS ATTENDU QUE LA COUR D'APPEL A, REPONDANT

Source officielle
CC

soc

6079b1649ba5988459c5207d

Cassation

2 juin 1993

2 juin 1993

et sérieuse alors, selon les moyens, d'une part, que le refus d'une réduction d'horaires peut constituer un motif de licenciement ; qu'en réduisant les horaires de travail et la rémunération, elle a modifié

Source officielle
CC

soc

6079b14e9ba5988459c51889

Cassation

9 octobre 1990

9 octobre 1990

employeur l'a informée qu'elle aurait pour mission de procéder aux rangements, inventaires, ménages, ventes et qu'elle ne serait plus employée comme retoucheuse ; que la salariée ayant refusé cette modification

Source officielle
CC

soc

6079b1849ba5988459c52698

Cassation

10 juillet 1996

10 juillet 1996

pouvait prétendre à aucune indemnité, alors, selon le moyen, que le salarié avait informé son employeur de l'obligation où il se trouvait de prendre acte de la rupture de son contrat en raison des modifications

Source officielle
CC

cr

61372505cd5801467741a505

Cassation

26 avril 1988

26 avril 1988

acceptée par le salarié ; " alors que, d'une part, si le délit d'entrave peut être constitué par une mutation imposée contre son gré à un salarié protégé, c'est à condition que celle-ci implique une modification

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_1904858_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

Aux termes de l'article L. 181-14 du code de l'environnement, dans sa rédaction applicable à la date de la présente décision : " Toute modification substantielle des activités, installations, ouvrages

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02647

Cassation

12 décembre 2012

12 décembre 2012

ONYX MIDI PYRENEES a procédé à une modification unilatérale et substantielle de son contrat de travail dans des conditions illégales, au mépris des prescriptions du médecin du travail ; que lors d'une

Source officielle
CE

9 / 8 SSR

CETAT:CETATEXT000007928682

Admin. suprême

28 mai 1997

28 mai 1997

VI Les dispositions du présent article ne sont pas applicables en cas de modification substantielle des conditions de l'exploitation pendant l'année de la réalisation du bénéfice et les trois années antérieures

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2009:C301110

Cassation

29 septembre 2009

29 septembre 2009

n'interdit pas la mise en valeur de toutes les possibilités commerciales offertes par les locaux, une clause prévoit que le preneur doit obtenir l'accord écrit du bailleur pour les travaux entraînant une modification

Source officielle
CC

soc

6137213ccd580146773f21ac

Cassation

21 novembre 1990

21 novembre 1990

A... à Chambéry constituait une modification substantielle du contrat de travail de l'intéressé ; D'où il suit que le moyen n'est pas fondé ; Sur le second moyen : Attendu qu'il est encore fait grief

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00683

Cassation

10 avril 2013

10 avril 2013

X... que la société pourra fixer en un autre lieu le centre de ses activités sans que ce déplacement puisse constituer une modification substantielle de son contrat de travail et ouvrir droit à une indemnité

Source officielle
CC

civ1

613724bbcd58014677417e94

Cassation

24 octobre 2006

24 octobre 2006

au titre de factures de consommation d'eau impayées correspondant à la période du 22 décembre 1998 au 29 juin 2001, la cour d'appel s'est bornée à relever que ce dernier n'établissait pas que des modifications

Source officielle
CC

soc

6079b1539ba5988459c51969

Cassation

24 avril 1990

24 avril 1990

Sur le moyen unique : Vu l'article 1134 du Code civil ; Attendu qu'est un licenciement pour motif économique celui qui résulte d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification

Source officielle
CC

soc

6079b1569ba5988459c51a30

Cassation

10 avril 1991

10 avril 1991

à la démission ; qu'en statuant comme elle l'a fait, alors qu'il résultait de ses propres constatations que la démission du salarié comme son absence l'ayant précédée avaient été motivées par la modification

Source officielle