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135 275 résultats pour « motif de rupture »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 5

61638eeb0d12e998c06d9d32

Appel

9 décembre 2010

9 décembre 2010

appartenant aux services sédentaires à 60 ans ; que cette limite d'âge a été mise en place car il n'existait pas depuis 1946 dans le Statut National du Personnel des Industries Electriques et Gazières de motif

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01827

Cassation

30 septembre 2010

30 septembre 2010

octobre 1998 ; qu'elle a continué à travailler jusqu'au 13 octobre 1999, date à laquelle elle a été en congé de maternité ; qu'elle a reçu le 8 décembre 1999 une attestation ASSEDIC indiquant comme motif

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_22NC03185_20230201

Admin. Appel

1 février 2023

1 février 2023

Il a été convoqué une troisième fois devant le comité médical devant lequel il ne s'est pas présenté au motif d'une panne de voiture.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00843

Cassation

30 avril 2014

30 avril 2014

QU'il s'évince des dispositions de l'article L. 1232-6 du code du travail que c'est le motif de rupture mentionné dans la lettre de licenciement qui détermine le caractère disciplinaire ou non du licenciement

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2007020_20230810

Administratif

10 août 2023

10 août 2023

licenciement brutal et le refus de report de la date de licenciement ont eu des conséquences sur sa santé ; - le montant de son ARE a été calculé sur la base de 57 % de son salaire journalier en raison du motif

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11133

Cassation

6 novembre 2019

6 novembre 2019

FB COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 6 novembre 2019 Rejet non spécialement motivé M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2208825_20230301

Administratif

1 mars 2023

1 mars 2023

Si la requérante, pour contester le refus de titre de séjour qui lui a été opposé au motif d'une rupture de la communauté de vie entre époux, produit une attestation du 10 mai 2022 selon laquelle elle

Source officielle
TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2105053_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

d'achèvement des travaux, soit mai 2008 ; - la circonstance que le logement situé au 4e étage de l'immeuble a été occupé, à compter de 2012, par un descendant des administrateurs de la société n'est pas un motif

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2107767_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

légitime pour avoir indiqué à son employeur qu'elle ne souhaitait pas le renouvellement ou la prolongation de son contrat ; - le fait que le CHICAS ait retenu le motif d'une rupture anticipée à l'initiative

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01384

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

l'inspecteur du travail ; en outre, les faits déjà invoqués par l'employeur devant l'inspecteur du travail et qui ont donné lieu à un refus d'autorisation de licencier ne peuvent pas être invoqués comme motif

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300327_20250514

Administratif

14 mai 2025

14 mai 2025

et produit au soutien de cette allégation un " solde de tout compte " daté et signé par les deux parties le 1er avril 2022, un formulaire à destination de Pôle emploi mentionnant une démission comme motif

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2005212_20220916

Administratif

16 septembre 2022

16 septembre 2022

familiaux graves requérant sa présence auprès de son fils et de son petit-fils ; - les motifs médicaux et familiaux sont, selon les termes de l'article 15D du règlement de l'ANAH, au nombre des motifs

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02551

Cassation

7 décembre 2017

7 décembre 2017

expérience et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent » ; que si en principe chaque partie au contrat de travail est libre de le rompre au cours de la période d'essai, sans donner de motif

Source officielle
CA

Chambre Sociale

661a20354cfa010008a2d825

Appel

11 avril 2024

11 avril 2024

par lettre recommandée avec accusé réception comportant l'exposé du ou des motifs de rupture du contrat de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

ORTA_2305923_20231004

Administratif

4 octobre 2023

4 octobre 2023

hébergement ; ils sont parmi les familles les plus vulnérables ; - la décision par laquelle le préfet de la Haute-Garonne a décidé de mettre fin à leur prise en charge hôtelière est insuffisamment motivée

Source officielle
CA

1ère CHAMBRE CIVILE

62848f7d498a54057d102d20

Appel

17 mai 2022

17 mai 2022

développement et la protection d'obtention végétale, a assigné la société [E] [U], société de droit portugais, au visa des articles 1134 et 1147 anciens du code civil en paiement de diverses sommes au motif

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2007934_20240805

Administratif

5 août 2024

5 août 2024

Mme C Dit A soutient que son licenciement est lié à sa qualité de syndicaliste ; que, compte tenu du motif indiqué par la CCI dans son attestation, elle ne perçoit de la part de Pôle emploi que 57% de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

ORTA_2305972_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

prise en charge en hébergement d'urgence auprès de la préfecture ; - aucune orientation vers une structure d'hébergement stable ou un logement adapté à leur situation ne leur a été proposée ; - le motif

Source officielle
CA

Chambre 4-2

6868b6bd2f06adf21413c3e3

Appel

4 juillet 2025

4 juillet 2025

L'employeur fait valoir en réplique que la protection accordée au salarié ayant dénoncé des faits de harcèlement moral ne s'applique que si la lettre de licenciement vise comme motif de rupture cette dénonciation

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO00590

Cassation

27 juin 2018

27 juin 2018

de la rupture ; qu'en s'abstenant dès lors de rechercher si, comme cela était soutenu, le véritable motif de la révocation de M.

Source officielle

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