applicable au cours de ses arrêts maladie ; Qu'en statuant ainsi, alors que l'employeur soutenait que devaient être déduites du décompte des heures supplémentaires réclamées par le salarié les périodes d'absence

septembre 2009, a réclamé auprès de son employeur, par courrier recommandé du 23 octobre 2009, le paiement de 12 heures supplémentaires effectuées deux jeudis de 14 heures à 18 heures, "ceci du fait des absences

de congés payés des chauffeurs périodes scolaires doivent être intégrées au numérateur du coefficient de réduction générale ; - de juger que l'URSSAF a ajouté des conditions inexistantes à la formule

d'écrit et non en l'absence de répartition de la durée du travail, la société bénéficiant de la dérogation spécifique légale prévue au 3° de l'article L 3123-14 du code du travail pour les entreprises

d'écrit et non en l'absence de répartition de la durée du travail, la société bénéficiant de la dérogation spécifique légale prévue au 3° de l'article L 3123-14 du code du travail pour les entreprises

d'écrit et non en l'absence de répartition de la durée du travail, la société bénéficiant de la dérogation spécifique légale prévue au 3° de l'article L 3123-14 du code du travail pour les entreprises

pour cause justifiée, il faut en avertir l'employeur et lui demander une autorisation d'absence, comme pour tout congé ; que tel n'a pas été le cas, et que, par conséquent, la société Taxi Ambulance Serot

postérieurement à son congé parental d'éducation ce qui a justifié son licenciement pour absence injustifiée.

[A] qui n'a connu le salarié que pendant six mois. Il relève que certains attestants n'ont même pas connu M.[Y] ([IB], [HM], [K], [D]).

prétendu par la société Audit & Diagnostic, et en justifiait en versant des mails, le guide des relations internes et toutes les fiches de mise à jour de son planning de ses absences pour congés, RTT

La société ATOUTS PRESTATIONS soutient que : * la présomption selon laquelle le contrat de travail aurait été conclu à temps plein et non à temps partiel ne joue qu'en l'absence d'écrit et non en l'absence

le chef de service ; qu'il est également rappelé que la période de non parution d'articles de Madame C... dans les rubriques extérieures à celles de son service coïncide pour partie avec une longue absence

La cour considère en conséquence qu'à compter de mars 2013, l'employeur justifie l'absence de mission confiée à la salariée par des circonstances objectives étrangères à tout agissement de harcèlement,

intervenues en cours d'année, quelles qu'elles soient, y compris celles assimilées à du temps de travail effectif pour l'acquisition des droits à congés payés, sauf les absences pour congés payés et les

intervenues en cours d'année, quelles qu'elles soient, y compris celles assimilées à du temps de travail effectif pour l'acquisition des droits à congés payés, sauf les absences pour congés payés et les

intervenues en cours d'année, quelles qu'elles soient, y compris celles assimilées à du temps de travail effectif pour l'acquisition des droits à congés payés, sauf les absences pour congés payés et les

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