L.1235-3 du code du travail et de l'article 1134 du code civil.

L'article L. 1235-1 du code du travail dispose que : "En cas de litique (…), le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs

L 1232-1 du code du travail.

L. 1222-1 et 3242-1 du Code du travail et de l'article 1134 du Code civil

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L.1234-1, L.1234-5 et L.1234-9 du code du travail.

L. 1233-1 et L. 1233-1 du Code du travail ; ET ALORS, ENFIN, QU'en l'absence de définition précise de sa zone géographique d'application, la clause de mobilité est nulle ; qu'en faisant application de

L. 6312-1, L. 6321-1 et L. 6315-1 du code du travail dans leur version applicable au litige.

L. 1142-2-1 et L. 1232-1 du code du travail.