Patrick X... a été engagé par la société Rossi carburants, selon contrat de travail à durée indéterminée du 2 janvier 2002, en qualité d'attaché technico-commercial, échelon 2, coefficient 150.

EXPOSE DU LITIGE Monsieur Michel X... a été embauché, le 4 juillet 1988, par la société TRANSPORTS EVENISSE, en qualité de conducteur grand routier, coefficient 138 M, groupe IV, puis coefficient 150 M

Issa Y... a été embauché par la société KLV Constructions en qualité d'ouvrier maçon niveau 1, coefficient 150, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée de type Contrat Nouvelles Embauches

[E] (le salarié) a été engagé le 18 novembre 2002 par la société [6] (la société) par contrat à durée indéterminée en qualité de conducteur routier, groupe 7, coefficient 150 M.

né en 1994, a été engagé par l'EURL [6], par un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel à compter du 13 janvier 2020 jusqu'au 13 juin 2020 en qualité d'ouvrier d'exécution, niveau 1, coefficient

SUR CE, I - SUR LA REQUALIFICATION DE L'EMPLOI AU COEFFICIENT 150 : M.

Serge X... a été engagé par la société Bonnier en tant que chauffeur routier, coefficient 150 M de la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires de transports, par contrats

[E] occupant les fonctions de menuisier poseur, catégorie employé, niveau 1, coefficient 150 de la convention collective.

par la société Green Pose, qui développe une activité de travaux d'isolation à [Localité 4] et dont le siège social est situé à [Localité 5], en qualité d'ouvrier d'exécution du bâtiment, niveau 1, coefficient

été embauchée par la SAS [2] à compter du 5 novembre 2018, suivant un contrat de travail à durée indéterminée, en qualité de responsable marketing et commercialisation (statut cadre, niveau 2.3, coefficient

[P] [C], né en 1977, a été engagé par la société LAIRE MICHEL ENTREPRISE en qualité de man'uvre polyvalent, coefficient 150 niveau I, position 1, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

été embauché par la société STEF TRANSPORT LANGRES (ci-après société STEF) par un contrat à durée indéterminée du 1er avril 2014 en qualité de conducteur grand routier, statut ouvrier, groupe 7, coefficient

l'activité de la SARL ASSE VERDON BTP, suivant contrat de travail à durée déterminée, pour la période du 3 avril au 30 juin 2017, en qualité de chef de chantier, statut ouvrier, niveau 3, position 1, coefficient

engagé par la société Hutchinson sur le site de [Localité 5] dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée du 1er septembre 2008 en qualité d'agent de production Niveau I, Echelon 13, coefficient

COUR D'APPEL DE BORDEAUX CHAMBRE SOCIALE - SECTION A -------------------------- ARRÊT DU : 15 JANVIER 2025 PRUD'HOMMES N° RG 22/02597 - N° Portalis DBVJ-V-B7G-MXGA

[I] [M], né le 15 septembre 1967, a été engagé par contrat de travail à durée déterminée d'insertion du 22 février 2016, par la société Val Services, en qualité d'opérateur quartier, niveau 1, échelon

security à compter du 4 mars 2020 par contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d'activité, en qualité d'agent de sécurité confirmé, statut agent d'exploitation, niveau III, échelon 3, coefficient

de dommages et intérêts pour travail dissimulé, ' 37 500 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur trois années, ' 3 750 euros en paiement de la prime de vacances, ' 15