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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01390

Cassation

9 juillet 2014

9 juillet 2014

les deux travailleurs de leur demande de dommages-intérêts pour travail le dimanche et les jours fériés et dépassement des durées maximales de travail l'arrêt retient qu'ils avaient accepté en connaissance

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2204767_20240110

Administratif

10 janvier 2024

10 janvier 2024

qui en résultent, et notamment en cas de travail de nuit, de travail le dimanche, de travail en horaires décalés, de travail en équipes, de modulation importante du cycle de travail, ou de travaux pénibles

Source officielle
CAA

Juge des référés

DCA_25PA05671_20251212

Admin. Appel

12 décembre 2025

12 décembre 2025

de nuit, de travail le dimanche, de travail en horaires décalés, de travail en équipes, de modulation importante du cycle de travail, ou de travaux pénibles ou dangereux » 6.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdb1bd3db21cbdd9426a

Appel

22 octobre 2018

22 octobre 2018

sur la période du 1er mars 2013 au 31 mars 2015, o 994,52€ à titre de rappel de majoration de 20% pour le travail du dimanche sur la période du 1er mars 2013 au 31 mars 2015, o 1 540,73€ à titre de rappel

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 1

615e0e7fc25a97f0381f573d

Appel

26 février 2014

26 février 2014

3 heures au lieu de 30 minutes, de ne plus travailler deux dimanches par mois comme antérieurement, de ne plus travailler les jours fériés, ce que conteste l'employeur qui précise que son collaborateur

Source officielle
CA

19e chambre

627ca8e14781dc057dee7dc9

Appel

11 mai 2022

11 mai 2022

de nuit et pour travail les dimanches et jours fériés sur la période de mai à décembre 2016 : Considérant que, ainsi qu'il a été dit ci-dessus, M.

Source officielle
CA

19e chambre

627ca8e24781dc057dee7dcb

Appel

11 mai 2022

11 mai 2022

de nuit et pour travail les dimanches et jours fériés sur la période de mai à décembre 2016 : Considérant que, ainsi qu'il a été dit ci-dessus, M.

Source officielle
CC

cr

6137257dcd5801467741e346

Cassation

27 juin 1995

27 juin 1995

par le travail le dimanche ; "alors que, d'une part, les dispositions tant de l'article 119 du Traité que celles du droit dérivé prises pour son application ainsi que les dispositions des directives

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca95bd3db21cbdd8b764

Appel

2 mai 2008

2 mai 2008

compensatrice de repos compensateurs pour le travail du dimanche au cours des années 2001 et 2002 (117,38 euros) et d'indemnité pour travail des jours fériés pour le mois de novembre 2002 (119,45 euros

Source officielle
CA

Chambre Sociale

65a23dcb7ca18b0008e582bf

Appel

11 janvier 2024

11 janvier 2024

Elle affirme que l'employeur n'a pas respecté le salaire minimum conventionnel ni les règles du travail le dimanche.

Source officielle
CA

Chambre civile TGI

64ed8a6f1750dbd9693ff473

Appel

25 août 2023

25 août 2023

L'accord national de 2014 détermine les garanties en cas de travail le dimanche.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

6034e204cd4ce90cb25cdf9b

Appel

9 septembre 2016

9 septembre 2016

[Z] [E] et au rejet de sa demande afférente au travail le dimanche, - statuant à nouveau sur les chefs de décision réformés, - dit que le licenciement de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10165

Cassation

16 février 2022

16 février 2022

dans ses conclusions d'appel, l'exposante avait fait valoir et offert de démontrer que dans les mois ayant précédé son licenciement elle avait non seulement été contrainte de refuser de continuer à travailler

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10049

Cassation

12 janvier 2022

12 janvier 2022

Il en ressort qu'elle a travaillé 373 heures les dimanches et 125 heures les jours fériés.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

61629bbdeaaf44d62f53e931

Appel

16 avril 2013

16 avril 2013

travaillée un dimanche ou un jour férié.

Source officielle
CC

cr

6137259ecd5801467741f421

Cassation

27 mai 1999

27 mai 1999

avec les dispositions précitées de droit communautaire ; "aux motifs que les dispositions de l'article L. 221-5 du Code du travail bénéficient sans distinction à tous les salariés, hommes et femmes

Source officielle
CC

cr

6137259ecd5801467741f422

Cassation

27 mai 1999

27 mai 1999

avec les dispositions précitées de droit communautaire ; "aux motifs que les dispositions de l'article L. 221-5 du Code du travail bénéficient sans distinction à tous les salariés, hommes et femmes

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8febd3db21cbdd86eef

Appel

18 décembre 2003

18 décembre 2003

Robert Y... devait reprocher à la société CONFORAMA de ne pas lui avoir versé un salaire doublé pour les jours travaillés le dimanche, alors que tous les salariés, à l'exception des vendeurs, perçoivent

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00099

Cassation

29 janvier 2025

29 janvier 2025

effectuées exceptionnellement le dimanche seront payées double, le salarié bénéficiant en outre de 1 journée de repos compensatrice" ; qu'il en résulte que le salarié qui travaille habituellement le dimanche

Source officielle
CC

soc

6079b1709ba5988459c5221a

Cassation

22 juin 1994

22 juin 1994

L. 721-16 et R. 721-8 du Code du travail et qu'en application de ces articles, le donneur d'ouvrage doit verser les majorations de salaire prévues en cas d'heures supplémentaires ou de travail le dimanche

Source officielle

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