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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème Chambre civile
627df7a80d41e0057d43e2b4
12 mai 2022
visés aux 1° à 3° du même article, à l'exception des logements-foyers et des logements destinés aux travailleurs agricoles qui sont soumis à des règlements spécifiques.
1ere Chambre Section 1
636ca6086c7633dcd15b3a13
24 octobre 2022
[W] [I], intimé et appelant incident, demande à la cour, au visa des articles R5462-20 et L5422-5 du code du travail, de l'article 1315 (devenu 1353) du code civil ainsi que les articles L. 264-1 et L.
4eme Chambre Section 1
6969f5e1cdc6046d477f0742
15 janvier 2026
La société Sas [5] a dans le cadre de l'article L1226-1 du code du travail initié une contre-visite qui a eu lieu le 10 octobre 2020 à 10 h 28.
CTX PROTECTION SOCIALE
6758b1ce0169a5863c40014b
15 octobre 2024
dans la déclaration sociale nominative mentionnée à l'article L. 133-5-3 du code de la sécurité sociale. « II.
Reconduite à la frontière
DTA_2307967_20230920
20 septembre 2023
En quatrième et dernier lieu, aux terme de l'article L542-2 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " Par dérogation à l'article L. 542-1, le droit de se maintenir sur le
1/4 social
67b6307171e889c21f643e3b
7 janvier 2025
Par ailleurs, aux termes de l’article L5426-8-1 du code du travail, « Pour le remboursement des allocations, aides, ainsi que de toute autre prestation indûment versées par l'opérateur [6], pour son propre
6758b1cf0169a5863c400168
1ère ch. - Sect. 2
66a3f610c63cd64a75c59bdc
22 juillet 2024
[O] fonde ses demandes sur les articles 1601-1 et 1604 du code civil, ainsi que l’article L. 261-11 du code de la construction et de l’habitation.
Serv. contentieux social
65c13021d4f3671a27f6a31b
24 janvier 2024
En outre, aux termes de l’article L5422-13 du code du travail, “Sauf dans les cas prévus à l'article L. 5424-1, dans lesquels l'employeur assure lui-même la charge et la gestion de l'allocation d'assurance
1ère chambre
68d455c46a4025c174c55831
8 juillet 2025
, bien qu'elle incombe, au contraire, au constructeur, la Cour d'appel a violé les articles 1147 du Code civil, L.231-2, R.231-5 et L.230-1 du Code de la construction et de l'habitation ; 3° ALORS QUE
POLE SOCIAL
6a10a71bcdc6046d479b617c
22 mai 2026
L. 3312-5 du code du travail ou d’une décision unilatérale de l’employeur.
9ème chambre (J.U)
DTA_2212370_20230330
30 mars 2023
code de justice administrative et de l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991 relative à l'aide juridique.
DTA_2212371_20230330
6ème chambre 2ème section
6a10a17dcdc6046d479af9e7
Les époux [V] soutiennent que la notion d'intempéries doit être appréhendée au sens de la réglementation du travail sur les chantiers du bâtiment et notamment au regard de l'article L5424-8 du Code du
Chambre 4-1
6868b6bc2f06adf21413c3cf
4 juillet 2025
Sur le manquement de l'employeur à son obligation de sécurité et l'exécution déloyale du contrat de travail L'article L1222-1 du code du travail dispose que 'le contrat de travail est exécuté de bonne
9e Chambre B
6162700118eff35429d864c1
4 avril 2013
Aux termes de ses écritures, l'intimée conclut à la confirmation du jugement déféré et à la condamnation de l'appelant à lui payer la somme de 5 000 € sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure
3ème Chambre
DTA_2507311_20260129
29 janvier 2026
Par un courrier du 5 janvier 2026, le greffe a invité le préfet de Seine-et-Marne, sur le fondement de l’article R. 613-1-1 du code de justice administrative, à produire la fiche « TélemOfpra » et la décision
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
669a0193bf9da27f384b0d38
18 juillet 2024
[C] [L] la somme de 1000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile. M.
3ème chambre
64a9002303029105dbedc3fc
7 juillet 2023
1302 et 1302-1 et suivants du code civil, L5426-8-2, R5426-20, R.5426-21 et R5426-22 du code du travail, 122, 126 et 789 du code de procédure civile,R115-6 du code de la sécurité sociale, au visa du règlement
14e Chambre
615e0e0fc25a97f0381f51dd
12 mars 2014
. » L'article L 351-4 du code du travail (abrogé au 1er mai 2008 et remplacé par l'article L5422-13 du même code) précisait que tout employeur devait assurer ses salariés engagés par contrat de travail
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