[R] a constitué avocat en qualité d'intimé le 24 octobre 2022.

À compter du 1er mars 2018, elle occupera le poste de directrice juridique au coefficient 300.

L'intimé soutient que la société COIFFURE REVE aurait tenu compte de l'ancienneté depuis l'embauche par la société STYLE HAIR et s'appuie pour ce faire sur les mentions figurant sur ses bulletins de salaire

Le courriel daté du 4 mai 2018 émanant de Mme [I] (pièce 6 intimées) établit que M.

L'intimée soutient qu'il n'y a pas eu d'accord sur une reprise d'ancienneté qui ne résulte que d'une erreur comptable imputable au cabinet gestionnaire de la paie.

Dès lors que ce dernier a pris en considération l'ancienneté des salariés, la demande des intimés qui ne tient pas compte de cette situation doit être rejetée. Le rappel de salaire dû à M.

Il est d'ailleurs explicité par un avis du 19 mai 2009 du comité de suivi qui à partir d'exemples précis montre que le point de départ de l'ancienneté est la date d'entrée au service de l'entreprise.

Il est d'ailleurs explicité par un avis du 19 mai 2009 du comité de suivi qui à partir d'exemples précis montre que le point de départ de l'ancienneté est la date d'entrée au service de l'entreprise.

[B] a constitué avocat en qualité d'intimé le 13 janvier 2023.

de la SARL DELORME ... ... 72015 LE MANS CEDEX 2 représenté par la SCP GUIBERT-GRIS, avocats au barreau du MANS L'Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés

de 89 105,07€ comme le soutient l'intimée ni celle de 143 768,27 € comme le soutient l'appelant, mais celle brute de 111 230,74 € soit : mars 2005 : 8 452 euros avril : 8 452 euros mai : 8 475,73 euros

En conséquence, et ainsi que cela ressort des éléments apportés par l'intimée, c'est en fonction de l'ancienneté acquise au moment du changement , que les salariés se sont vus accordés une indemnité compensatrice

était employée depuis le mois de février 1980 et avait donc une ancienneté inférieure de six années à celle-de l'intimée ; en outre alors qu'elle était affectée au service commercial comme l'intimée elle

de l'intimé, augmenté du supplément familial et d'un pro rata de 13ème mois, le salaire brut moyen de ce dernier est de 9.259, 65 € ; qu'elle ajoute que la prime d'ancienneté invoquée par l'intimée est

a dû faire l'objet de deux arrêts de travail durant les mois de mars et mai 2008; qu'elle avait alerté dès le 14 mars 2008 [R] [W] de cette situation puis, pris attache avec le directeur des ressources

Jugement Conseil de Prud'hommes du MANS, du 13 Décembre 2010, enregistrée sous le no 0/00494 ARRÊT DU 22 Mai 2012 APPELANTE : l'Association LE COMITÉ D'ETABLISSEMENT DES MUTUELLES DU MANS ASSURANCES

référence faite par l'[...] dans son courrier en réponse à une ancienneté théorique au regard d'une ancienneté totale et sur l'interprétation de l'avenant du 25 mars 2002 ; que sur l'application de l'avenant

d'entreprise du 19 mai 2004, de l'avenant du 3 mars 2020 et des avenants postérieurs relatifs à la rémunération de la convention collective applicable, ainsi que des dommages et intérêts en réparation

d'entreprise du 19 mai 2004, de l'avenant du 3 mars 2020 et des avenants postérieurs relatifs à la rémunération, de la convention collective applicable, ainsi que des dommages et intérêts en réparation

La constitution d'intimée de la société [1] a été régularisée le 23 mai 2023.