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DÉCISION / ECLI

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EXTRAIT

?

KALI

KALITEXT000046054504

—

18 juillet 2022

18 juillet 2022

Avenant du 12 avril 2022 relatif aux salaires minima garantis des salariés relevant des titres II et III de la convention collective nationale

Source officielle
?

KALI

KALITEXT000047703164

—

—

—

Avenant du 28 mars 2023 relatif aux salaires minima garantis des salariés relevant des titres II et III de la convention collective nationale

Source officielle
?

KALI

KALITEXT000045976413

—

—

—

Avenant du 21 février 2022 à l'accord du 26 octobre 2021 relatif aux barèmes de salaires minima garantis pour les entreprises de moins de 50 salariés

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00340

Cassation

13 février 2008

13 février 2008

Attendu que la fédération FO fait grief au jugement de l'avoir déboutée de ses demandes alors, selon le moyen, qu'il résulte de l'accord du 11 avril 2001 relatif aux classifications et appointements minima

Source officielle
CC

soc

6079b20d9ba5988459c5573b

Cassation

5 avril 1974

5 avril 1974

AVAIT, A LA SUITE D'UN MOUVEMENT DE GREVE ET POUR Y METTRE FIN, PRIS LE 5 NOVEMBRE 1969 UN CERTAIN NOMBRE DE MESURES ET, NOTAMMENT, ARRETE POUR CINQ CATEGORIES DE SALARIES, SUR VINGT-NEUF, DES SALAIRES MINIMA

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01902

Cassation

26 septembre 2012

26 septembre 2012

Les appointements minima garantis comprennent les éléments permanents de la rémunération, y compris les avantages en nature. lls ne comprennent pas les libéralités à caractère aléatoire, bénévole ou temporaire

Source officielle
CC

soc

6137208ecd580146773eb958

Cassation

16 juin 1982

16 juin 1982

SOMMES CORRESPONDANT AUX POURBOIRES POUR LES MOIS DE JUILLET-AOUT ET SEPTEMBRE 1979, AU MOTIF QUE DOIT S'APPLIQUER L'ARTICLE 6 DE LA CONVENTION SUSVISEE, SELON LEQUEL "LES SALAIRES SONT DES SALAIRES MINIMA

Source officielle
CC

soc

6079b0ad9ba5988459c4f55b

Cassation

31 mai 1978

31 mai 1978

COLLECTIVE NATIONALE SUSVISEE DISPOSE QUE LES AGENTS PERMANENTS OCCUPES A TEMPS PARTIEL BENEFICIENT DE CES AVANTAGES, QUE PARMI CES AVANTAGES FIGURENT DES MAJORATIONS D'ANCIENNETE SUR LES SALAIRES LEGAUX MINIMA

Source officielle
CA

1re chambre sociale

653a06a1d0451e8318d0ea56

Appel

25 octobre 2023

25 octobre 2023

à prédominance alimentaire (IDCC2216) et en conséquence : - l'a condamnée au paiement des sommes suivantes : * 2 936,09€ au titre de la prime annuelle, * 1 388,82€ au titre des salaires mensuels minima

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 11

6162cc32fea1086acdbe41cb

Appel

28 septembre 2012

28 septembre 2012

de la marque ; Que l'article 6.1.3 prévoit des minima garantis, 60.000 € pour l'année 2008, 65.000 pour l'année 2009 et 75.000 pour l'année 2010 ; Considérant que les pièces produites démontrent

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11274

Cassation

29 novembre 2017

29 novembre 2017

sont garantis et fixés par T annexe de la convention collective nationale des cadres de la métallurgie, sur la base d'un horaire de 39 heures ; que ces minima garantis comprennent les éléments permanents

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CC

soc

6079b0f19ba5988459c50dcd

Cassation

22 juillet 1986

22 juillet 1986

garanti de la catégorie de l'intéressé tel qu'il résulte de la convention collective ou de l'accord de salaires applicable dans l'établissement et, à défaut, des salaires effectivement pratiqués dans

Source officielle
CC

soc

6079b1609ba5988459c51ec2

Cassation

18 mars 1992

18 mars 1992

conventionnel garanti, M.

Source officielle
CC

comm

613720a5cd580146773ece62

Cassation

10 mars 1987

10 mars 1987

de matériel par la société Elexience ; que les minima garantis étaient simplement réglables "au plus tard annuellement à la date anniversaire de prise d'effet du contrat", sans qu'aucune référence ne

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CC

soc

6079b10c9ba5988459c510c7

Cassation

26 novembre 1987

26 novembre 1987

REJETTE les premier, troisième, quatrième et cinquième moyens ; Mais sur le deuxième moyen : Vu le préambule et l'article 5 de l'" accord du 18 décembre 1980 sur le barème des appointements minima

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CC

soc

6079b0a59ba5988459c4f43d

Cassation

18 mai 1978

18 mai 1978

AINSI QU'IL LE FAIT POUR LA PRIME DE BILAN ET POUR LA PRIME D'ANCIENNETE, VISEES AUDIT ACCORD, SI LE TREIZIEME MOIS DEVAIT OU NON D'INCORPORER AUX MONTANTS DES SALAIRES EFFECTIFS A COMPARER AVEC LES MINIMA

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CC

soc

6079b0b09ba5988459c4f6bd

Cassation

10 mai 1978

10 mai 1978

LICENCIEMENT ; D'OU IL SUIT QU'ILS ONT VIOLE LE TEXTE SUSVISE ; SUR LE SECOND MOYEN : VU LES ARTICLES L. 132 DU CODE DU TRAVAIL ET 5 DE L'ACCORD DU 20 DECEMBRE 1973 SUR LE BAREME DES APPOINTEMENTS MINIMA

Source officielle
CC

soc

6079b0df9ba5988459c50a9f

Cassation

13 juin 1984

13 juin 1984

établissements d'enseignement secondaire privés du 7 mai 1973 ; Attendu qu'aux termes du paragraphe 3 de l'avenant précité ayant pour objet de déterminer une nouvelle grille indiciaire avec un barème de taux minima

Source officielle
CC

soc

613721accd580146773f5e9e

Cassation

12 novembre 1992

12 novembre 1992

énonce qu'aux termes de l'article 16, alinéa 3, de la convention collective du caoutchouc, il ne doit pas être tenu compte des primes de productivité pour comparer les salaires effectifs et les salaires minima

Source officielle
CC

soc

6079b0e29ba5988459c50af5

Cassation

19 mars 1985

19 mars 1985

NORMALE, LES HORAIRES EFFECTIFS SERONT DE 43 HEURES PAYEES 43 HEURES 30 MINUTES" ; ATTENDU QU'A LA SUITE DE LA MISE EN APPLICATION D'UN ACCORD NATIONAL DU 30 JANVIER 1980 QUI AVAIT ELEVE LES SALAIRES MINIMA

Source officielle

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