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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2501735_20250314
14 mars 2025
En l'absence de renouvellement de son titre de séjour, son contrat de travail a été suspendu à partir du 27 février 2025 par son employeur.
Chambre 4-1
66235ac1aec0e60008fe9817
19 avril 2024
Elle a engagé M. [V] [M] le 3 décembre 2012 suivant contrat de travail à durée indéterminée à temps plein en qualité de Conseiller Multimédia, statut employé groupe C. Le 13 avril 2017, M.
Chambre sociale
68709b88123db6632de31780
10 juillet 2025
Le jugement déféré qui a débouté M. [S] de toutes ses demandes et donc en particulier de celle-ci sera confirmé, par substitution de motifs.
Cour d'Appel
6253ca5bbd3db21cbdd8ad0d
25 mars 2008
A.
4ème Chambre
DTA_2501562_20260423
23 avril 2026
A... C...
2ème chambre
DTA_2203162_20240620
20 juin 2024
et le 23 décembre 2019 entre Mme A et son employeur concernant la récupération d'heures de service non effectuées par Mme A.
4ème chambre
DTA_2202828_20220922
22 septembre 2022
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
9ème chambre
DTA_2316053_20250211
11 février 2025
La présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
6253cbcfbd3db21cbdd8e59c
31 août 2011
X...exerçait son activité professionnelle pour le compte d'un employeur qui dispose d'un établissement en France, qui verse des cotisations Urssaf et par ailleurs, le salarié a été payé et licencié par
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10406
20 avril 2017
Cette étude a été réalisée par A. [I] et T. [G]. F. [Q] demande à quel moment la décision a été prise de faire un audit T.
DTA_2101946_20230613
13 juin 2023
Cette demande a été rejetée le 31 mars 2022. M. C a présenté un recours hiérarchique, le 4 mai 2022, qui a été rejeté le 20 juillet 2022.
6253cabbbd3db21cbdd8be0c
21 mai 2008
ait pu la priver d'accès à l'ordinateur mis à sa disposition témoigne du climat de défiance qui s'est installé entre les parties lorsque l'employeur a appris l'existence d'acte de commerce au détriment
6079b0b09ba5988459c4f712
8 novembre 1978
CONSTATE, EN PREMIER LIEU QUE LA SCISSION D'OU ETAIT ISSUE, A COMPTER DU 1ER FEVRIER 1966, LA SOCIETE BERNARD CLEMENT, N'AVAIT PAS EU SIMPLEMENT POUR EFFET LA SUBSTITUTION D'UN EMPLOYEUR A UN AUTRE ET
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11262
22 novembre 2017
excipe de témoignages circonstanciés excluant le grief tiré de l'absence de salutations, sans préciser l'origine de ses constatations de fait, la cour d'appel a privé sa décision de toute base légale
6253cbbbbd3db21cbdd8e1b1
13 janvier 2010
A cette même date la salariée écrivait à son employeur pour réclamer «tous les documents relatifs à la fin de mon activité dans votre établissement».
5ème chambre sociale PH
67ecc7d78e074ba02f40a377
1 avril 2025
- l'employeur n'a pas répondu à sa demande concernant les critères d'ordre.
Pôle 6 - Chambre 11
60332775534c8698ecd36862
15 septembre 2017
Monsieur [W] [O] né le [Date naissance 1] 1950 a été employé par la société CORNING entre le 1er octobre 1968 et le 30 juin 2010 et a notamment exercé les fonctions de régleur presse à l'usine A sur son
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02702
20 décembre 2017
pas pour effet de faire naître rétroactivement, à la date de cet avis, l'obligation pour l'employeur de proposer au salarié un emploi approprié à ses capacités et, à défaut, de le licencier ; qu'en retenant
6ème chambre
DCA_20NT02521_20220614
14 juin 2022
Par un jugement du 18 juin 2020, cette juridiction, qui a procédé à une substitution de base légale après avoir retenu une erreur de fait et une erreur de droit dans l'application des dispositions du code
3e Section - 3e Chambre
DTA_2318830_20260205
5 février 2026
Elle demande une substitution de motifs de la décision attaquée en indiquant qu’elle a retenu, outre le motif figurant dans la décision initiale, celui tiré de l’absence d’autorisation de travail valide
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