Y..., la cour d'appel, qui n'a pas constaté l'existence d'un quelconque lien de subordination démontré par Mme Y..., a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 121-1 du Code du travail

[I] n'a jamais été placé dans un lien de subordination juridique à l'égard de l'entreprise.

Christian X... soit resté, pendant cette période, dans un lien de subordination vis-à-vis de la société Garage X... impliquant le maintien de son contrat de travail, la cour d'appel n'a pas donné de base

après de l'organisme de sécurité sociale ne permet pas de conclure à l'existence d'un contrat de travail s'il n'est pas constaté, dans les faits, l'existence d'un lien

les manquements de son subordonné, le travail au sein d'un service organisé pouvant constituer un indice du lien de subordination lorsque l'employeur détermine unilatéralement les conditions d'exécution

caractérisé par l'accomplissement, moyennant rémunération, d'une prestation par une personne au profit d'une autre sous la subordination juridique de laquelle elle se place ; que le lien de subordination

L'existence d'un lien de subordination n'est pas incompatible avec une indépendance technique dans l'exécution de la prestation.

auprès des éditeurs et n'est donc pas en soi révélateur d'un lien de subordination ; qu'en l'état de ces constatations et en l'absence de tout élément de preuve démontrant que

. - GARDIEN LOGÉ D'UN CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - AGENT CONTRACTUEL DE DROIT PUBLIC, COMPTE TENU DES OBLIGATIONS DE SERVICE IMPARTIES ET DU LIEN DE SUBORDINATION [RJ1].

permis de se déterminer ainsi et sans procéder à leur analyse au moins succincte, la cour d'appel a violé l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; et alors, d'autre part, que caractérise un lien

les manquements de son subordonné, le travail au sein d'un service organisé pouvant constituer un indice du lien de subordination lorsque l'employeur détermine unilatéralement les conditions d'exécution

[P] n'a pas été lié par un contrat de travail à la société SBTP et de le débouter de l'intégralité de ses demandes » et que l'existence d'un lien de subordination n'aurait été « confortée par aucune autre

que la cour d'appel ne pouvait donc statuer comme elle l'a fait violant ainsi l'article L. 121-1 du Code du travail ; 2 / que le travail au sein d'un service organisé peut constituer un indice du lien

et de sanctionner les manquements de son subordonné, le fait que le travail soit effectué au sein d'un service organisé pouvant constituer un indice de l'existence d'un lien de subordination lorsque l'employeur

ATTENDU QUE VEUVE GOUCHENE REPROCHE A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QUE L'ACCIDENT NE CONSTITUAIT PAS UN ACCIDENT DE TRAJET AU MOTIF QUE LORSQU'IL ETAIT SURVENU LA VICTIME N'ETAIT TENUE PAR AUCUN LIEN

comme salarié d'une association dont il est le fondateur et le membre du conseil d'administration ; qu'en considérant que la délivrance de cette association n'exclut pas ipso facto l'existence d'un lien

La société Labcatal fait grief à l'arrêt de juger qu'il y a un lien de subordination entre les sociétés Informex et Labcatal ainsi qu'une situation de coemploi entre ces deux sociétés et de dire que le

l'entreprise attestée par le précédent président et reprochée par son successeur est incompatible avec un lien de subordination ; qu'il ne résulte pas des pièces du dossier que Monsieur Patrice X... ait

et de sanctionner les manquements de son subordonné, le travail au sein d'un service organisé pouvant constituer un indice du lien de subordination lorsque l'employeur détermine unilatéralement les conditions

Madame P..., épouse S..., aucun document de nature à établir le contraire, la preuve est rapportée par le Centre de gestion et d'études AGS que celle-ci n'exécutait pas son travail dans le cadre d'un lien