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15 586 résultats pour « article L. 1234-9 du code du travail Monsieur R... qui »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00407

Cassation

9 février 2012

9 février 2012

L. 1121-1, L. 1222-1, L. 1234-1, L. 1234-9, L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail, et 1134 du code civil ; ALORS 2°) QUE le salarié qui estime que son contrat de travail a été modifié sans son accord

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10047

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

collective applicable renvoie aux articles L. 1234-9 et R. 1234-1 du code du travail, sera en conséquence fixée à la somme de 6 000 euros ; qu'il sera fait droit à la demande en rappel de salaire pour

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

6364bbe9e405357f749eac2b

Appel

3 novembre 2022

3 novembre 2022

L. 4121-1 du Code du travail ; - Vu les articles L. 1235-1 et suivants du Code du travail ; - Vu les articles L. 1132-1 et suivants du Code du travail ; - Vu les articles L. 1232-1 et suivants du Code

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cce1bd3db21cbdd91964

Appel

15 juillet 2014

15 juillet 2014

du 22 novembre 2010 ; Sur le rappel au titre de l'indemntié de licenciement : Attendu qu'au regard des articles L. 1234-9 et R. 1234-4 du code du travail et de l'examen des pièces produites, il apparaît

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01584

Cassation

20 novembre 2019

20 novembre 2019

cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail ; 4°/ que la cour d'appel a constaté que M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00898

Cassation

11 mai 2016

11 mai 2016

1234-1, 1234-5, 1234-9 et L 1235-1 du Code du travail ; ALORS ENFIN et à titre subsidiaire QU' en affirmant que, pour que la décision de M.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62e3791ff18708e2e904b07a

Appel

28 juillet 2022

28 juillet 2022

[R] la somme de 805 € net au titre de l'indemnité de licenciement, en application de l'article L. 1234-9 du code du travail, - dit que le reste de la décision demeure sans changement, - dit que la présente

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

69cf5593cdc6046d47f2fb38

Appel

2 avril 2026

2 avril 2026

R.1235-1 et R.1235-2 du code du travail, - rappelé que la moyenne mensuelle brute des trois derniers salaires de M.

Source officielle
CA

Chambre 4-4

6622095a9ce1420008389573

Appel

18 avril 2024

18 avril 2024

Il résulte des dispositions combinées des articles L.1232-1, L.1232-6, L.1234-1 et L.1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un litige dont la lettre de licenciement fixe les limites, il

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01652

Cassation

14 novembre 2018

14 novembre 2018

Il résulte de la combinaison des articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail que la prise d'acte ne permet au salarié de rompre le contrat de travail aux torts de l'employeur qu'en cas

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CA

Chambre sociale

6300797f521ab1c563ce0a23

Appel

5 juillet 2022

5 juillet 2022

L. 1235-3 du code du travail ; Attendu que M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00339

Cassation

12 février 2014

12 février 2014

R.1235-2 du Code du travail, copie du présent arrêt serait adressée par lettre simple du greffe à Pôle emploi Bourgogne, d'AVOIR débouté la SAS VINCI CONSTRUCTION TERRASSEMENT de sa demande d'indemnité

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Pôle 6 - Chambre 5

63b7cdb46b63637c907b7ca7

Appel

5 janvier 2023

5 janvier 2023

En application des articles L. 1234-1 et L. 1234-9 du code du travail, la faute grave est celle qui résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié constituant une violation des obligations

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7ème Ch Prud'homale

626b8180d1fb03057d9a5222

Appel

28 avril 2022

28 avril 2022

Le salarié percevra également la somme de 616.30 euros net au titre de l'indemnité légale de licenciement selon les dispositions de l'article L 1234-9 et R 1234-2 du code du travail, par voie d'infirmation

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CA

Chambre Sociale

64acf39503c09105db6c0426

Appel

3 juillet 2023

3 juillet 2023

R 1234-2 et R 1234-4 du code du travail, Monsieur [M] [Y] [Z] réclame la somme de 6 893,77 euros sur la base d'un salaire mensuel de 1 539,45 euros.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10897

Cassation

4 novembre 2020

4 novembre 2020

L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10573

Cassation

16 juin 2021

16 juin 2021

L. 1234-9 ».

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10609

Cassation

23 mai 2017

23 mai 2017

L 1237-14 du code du travail permettant à Monsieur X... de connaître l'étendue de ses droits.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10451

Cassation

5 mai 2017

5 mai 2017

impossible le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la durée du préavis ; de sorte qu'en décidant le contraire, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C200866

Cassation

21 juin 2018

21 juin 2018

de sauvegarde de l'emploi au sens des articles L. 1233-32 et L. 1233-61 à L. 1233-64 du code du travail, qui n'excède pas : a) Soit deux fois le montant de la rémunération annuelle brute perçue par le

Source officielle