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36 244 résultats pour « non discrimination »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2009:C100319

Cassation

19 mars 2009

19 mars 2009

sur le tableau de l'Ordre des avocats sa qualité d'avocat près la Cour Pénale Internationale de La Haye, la cour d'appel s'est fondée exclusivement sur le principe de non discrimination, estimant que

Source officielle

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CJUE

CJUE

ECLI:EU:C:2022:59

CJUE

27 janvier 2022

27 janvier 2022

#Renvoi préjudiciel – Fonds structurels – Fonds européen de développement régional (FEDER) – Règlement (UE) no 1303/2013 – Programme de co-financement – Aides d’État – Règlement (UE) no 651/2014 – Champ

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2009:C201254

Cassation

9 juillet 2009

9 juillet 2009

l'Etat membre ou des Etats membres débiteurs, des pensions et rentes de vieillesse... » ; Contrairement à ce que soutient la Caisse, ces dispositions communautaires, consacrées par le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

comm

61372451cd58014677414822

Cassation

14 décembre 2004

14 décembre 2004

protection du droit d'auteur qu'à la condition de bénéficier dans leurs pays d'origine d'une telle protection ; qu'en affirmant en l'espèce que cette règle ne serait pas contraire au principe communautaire de non

Source officielle
CC

comm

6079d3a39ba5988459c597cc

Cassation

13 décembre 2005

13 décembre 2005

expressément définis dans la convention comme incluant les personnes morales ; la clause de non-discrimination doit viser expressément les impôts de toute nature ou dénomination ; Attendu qu'en l'espèce

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2023:CO00134

Cassation

15 février 2023

15 février 2023

dans un autre Etat membre de l'Union européenne de tenir également une comptabilité en France, pays d'un établissement stable supposé, constitue une contrainte discriminatoire contraire aux principes de non-discrimination

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2023:C100372

Cassation

19 avril 2023

19 avril 2023

et compte tenu de ses effets pour les couples de même sexe antérieurement constitués avant ladite loi, contraire à la Constitution, en ce qu'elle porte atteinte au principe d'égalité et au principe de non-discrimination

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101015_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

; - une telle discrimination est contraire au principe de non-discrimination inscrit à l'article 2 du traité sur l'Union européenne et à la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne

Source officielle
CJUE

CJUE

ECLI:EU:C:2008:276

CJUE

15 mai 2008

15 mai 2008

#Fisheries - Regulation (EC) No 1954/2003 - Regulation (EC) No 1415/2004 - Management of the fishing effort - Fixing of the maximum annual fishing effort - Reference period - Community fishing areas and

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101453_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

Ces valeurs sont communes aux États membres dans une société caractérisée par le pluralisme, la non-discrimination, la tolérance, la justice, la solidarité et l'égalité entre les femmes et les hommes "

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;DECCOMMISSION;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:1997:1203DEC003349196

Admin. suprême

3 décembre 1997

3 décembre 1997

  La décision nota, par ailleurs, pour ce qui est du principe de non-discrimination, que le requérant n'avait cité aucun cas similaire en guise de comparaison.

Source officielle
CJUE

CJUE

ECLI:EU:C:1999:107

CJUE

2 mars 1999

2 mars 1999

#Definition of 'court or tribunal' for the purposes of Article 177 of the Treaty - EEC-Morocco Cooperation Agreement - First paragraph of Article 40 - Principle of non-discrimination as regards working

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO00853

Cassation

24 octobre 2018

24 octobre 2018

alors, selon le moyen : 1°/ que le principe de non-discrimination s'applique aux rapports de droit privé ; qu'en considérant que les nouveaux règlements d'exposition conféraient un droit discrétionnaire

Source officielle
CE

CASELAW;COMMUNICATEDCASES;FRA;FRE

ECLI:CEDH:001-110573

Admin. suprême

20 février 2012

20 février 2012

Le 6 novembre 2003, la requérante saisit le Tribunal constitutionnel d’un recours d’ amparo sur le fondement du droit à un procès équitable et du principe de non-discrimination fondée sur le sexe.

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2010:C201992

Cassation

4 novembre 2010

4 novembre 2010

sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et 1er du premier Protocole additionnel à cette convention, ensemble l'article 706-3 du code de procédure pénale ; 2°/ que le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2010:C201993

Cassation

4 novembre 2010

4 novembre 2010

sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et 1er du premier Protocole additionnel à cette convention, ensemble l'article 706-3 du code de procédure pénale ; 2°/ que le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2010:C201994

Cassation

4 novembre 2010

4 novembre 2010

sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et 1er du premier Protocole additionnel à cette convention, ensemble l'article 706-3 du code de procédure pénale ; 2°/ que le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01564

Cassation

28 septembre 2016

28 septembre 2016

I – ALORS sur la discrimination résultant de la non-attribution des primes 2008, 2009, et 2010 1°) QUE, le principe de non-discrimination s'applique en toute matière, même concernant les mesures discrétionnaires

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2514791_20250814

Administratif

14 août 2025

14 août 2025

qualifiante et reconnue ; - il est porté une atteinte grave et manifestement illégale à la liberté d'accéder à la formation et à l'insertion professionnelle, au principe d'égalité de traitement et de non-discrimination

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

ORTA_2200811_20220803

Administratif

3 août 2022

3 août 2022

est remplie ; - la décision par laquelle le centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe a décidé de mettre fin à ses fonctions porte une atteinte grave et manifestement illégale au principe de non-discrimination

Source officielle