Y... de ses demandes tendant à ce que l'URSSAF de la Corse soit condamnée à lui verser la somme de 8.981,09 euros bruts pour la période d'octobre 2008 à décembre 2014 au titre de la prime de guichet, outre

[X] peut prétendre, à compter du 1er février 2004, au paiement de la prime de guichet prévue à l'article 23 de la convention collective nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale

* 21 460,60 euros au titre de l'article 32 de la convention collective calculée pour les années 2009 à 2017, * 2 146,06 euros au titre des congés payés afférents, * 17 990,43 euros au titre de la prime

* 12 874,64 euros au titre de l'article 32 de la convention collective calculée pour les années 2009 à 2017, * 1 287,46 euros au titre des congés payés afférents, * 10 107,01 euros au titre de la prime

de guichet, outre les congés payés y afférents, et qu'elle soit condamnée à continuer à lui verser cette prime à compter de janvier 2015 jusqu'à ce que le régime de cette prime soit modifié et tant que

MOTIFS Sur l'irrecevabilité de certaines demandes   Le conseil de prud'hommes a déclaré irrecevables les demandes formées par la salariée au titre de l'article 23 de la convention collective (primes

qu'en outre, il suffit que l'établissement ait des intérêts propres "susceptibles" générer des revendications ; que tel est bien la situation du site de TULLE qui a des revendications concernant la prime

n'est pas réservée aux seuls agents de guichet percevant la prime de guichet de 4 % prévue à l'alinéa 1er du même article 23 de la convention collective ; qu'en le déboutant de sa demande de prime d'itinérance

Le conseil de prud'hommes a également parfaitement caractérisé l'absence de discrimination relative à la prime de guichet, la caisse ayant versé à tous les salariés un rappel de cette prime sur une période

, l'intégration de la prime de guichet a concerné tous les agents placés dans la même situation mais seuls deux d'entre eux figurent dans le panel (Mrs A... et Z...) et conservent, après application du

patrimoine, la cour d'appel a violé l'article R 1452-6 du code du travail, alors applicable, ensemble l'article 122 du code de procédure civile ; 2. alors au demeurant qu'outre les primes

patrimoine, la cour d'appel a violé l'article R. 1452-6 du code du travail, alors applicable, ensemble l'article 122 du code de procédure civile ; 2. alors au demeurant qu'outre les primes

patrimoine, la cour d'appel a violé l'article R. 1452-6 du code du travail, alors applicable, ensemble l'article 122 du code de procédure civile ; 2. alors au demeurant qu'outre les primes

patrimoine, la cour d'appel a violé l'article R. 1452-6 du code du travail, alors applicable, ensemble l'article 122 du code de procédure civile ; 2. alors au demeurant qu'outre les primes

patrimoine, la cour d'appel a violé l'article R. 1452-6 du code du travail, alors applicable, ensemble l'article 122 du code de procédure civile ; 2. alors au demeurant qu'outre les primes

est pourvue en cassation contre des jugements du conseil de prud'hommes de Strasbourg, rendus le 28 mai 2015, ayant statué chacun sur une demande tendant à voir dire que la régularisation de la prime

Y... de ses demandes tendant à ce que l'URSSAF de la Corse soit condamnée à lui verser un rappel de salaire pour la période de mai 2011 au 28 février 2015 au titre de la prime de guichet, outre les congés

Y... de ses demandes tendant à ce que l'URSSAF de la Corse soit condamnée à lui verser un rappel de salaire pour la période de novembre 2008 à décembre 2014 au titre de la prime de guichet, outre des congés