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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ca19bd3db21cbdd8a0de
31 janvier 2008
X... ayant été rempli de ses droits, la demande sera rejetée ; Sur la demande de déplacement calendaire durant l'arrêt maladie ; Attendu que M.
6253ca40bd3db21cbdd8a779
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11484
12 décembre 2018
X... intègre à tort dans le temps de travail ainsi récapitulé un temps de grand déplacement, dont la définition et le régime seront discutés dans les motifs subséquents ; que la cour s'estime suffisamment
Pôle 6 - Chambre 8
6a0febb6cdc6046d47882e0e
21 mai 2026
ordonné à la société de mettre à disposition du demandeur les documents sociaux quérables conformes, le bulletin de paie, le certificat de travail et l'attestation Pôle emploi correspondante dans un délai
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10042
15 janvier 2020
Les indemnités de petits déplacements instituées par le chapitre Ier du présent titre ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements... » ; que selon l'article 8.13 : « Il est institué un
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
627df76f0d41e0057d43e1fc
12 mai 2022
de la capitalisation des intérêts - voir dire que l'Urssaf devra refaire ses comptes et justifier de son recalcul pièces à l'appui s'agissant du chef n°33 : frais professionnels indemnités de grands
Chambre 4-4
68e899f760ca52a2831c0276
9 octobre 2025
contractuelles de travail ont été respectées, En conséquence, DEBOUTER Madame [T] [N] [W] de sa demande de dommages et intérêts à ce titre, La demande de dommages et intérêts pour préjudice subi du fait des grands
633fc283e633183e2ee176b0
6 octobre 2022
Pour accompagner cette mobilité, notre Société acceptait de prendre en charge votre déménagement et trois mois d'indemnités de grand déplacement suivant te barème URSSAF Par ailleurs, cette nouvelle
633fc284e633183e2ee176b2
Pour accompagner cette mobilité, notre Société acceptait de prendre en charge votre déménagement et trois mois d'indemnités de grand déplacement suivant le barème URSSAF.
Chambre 4-6
69fc2f31cdc6046d47e41852
6 mai 2026
grands déplacements de durée et d'éloignement variables.En outre, le salarié déclare expressément choisir de se rendre au siège de l'entreprise ou dans ses dépôts par ses propres moyens pour ensuite être
Chbre Sociale Prud'Hommes
64fab9cf0f624005e653f4a9
7 septembre 2023
Au terme de son arrêt de travail, il a été déclaré apte sans réserve.
3e chambre sociale
635a219fc549ea05a7cd2c8e
26 octobre 2022
part sans conteste qu'en réaffectant Monsieur [W] [G] à son emploi habituel de livraison de plis et de colis, alors que le médecin du travail préconisait un aménagement de poste n'engendrant pas de grands
627df7710d41e0057d43e208
instance de BORDEAUX, suivant déclaration d'appel du 27 mai 2019.
Chambre Sociale
669f477ab8a2ee2bca84af22
9 juillet 2024
VI- Sur les frais de déplacements et indemnités de déplacement : - Sur les frais de déplacement : L'article 51 de la convention collective de la métallurgie de [Localité 5]-[Localité 6] renvoie
642fb7aacece1704f57479a5
6 avril 2023
: non-respect du caractère collectif, CSG-CRDS sur primes de panier supérieures à la limite d'exonération, avantage en nature véhicule : principe et évaluation, frais professionnels : indemnités de grand
civ2
ECLI:FR:CCASS:2020:C210815
12 novembre 2020
indemnités de restauration sur le lieu de travail, les indemnités de repas ou de restauration hors des locaux de l'entreprise, les indemnités forfaitaires kilométriques, les indemnités forfaitaires de grand
17e Chambre B
61609a3d54c6ec55cf7100c4
13 février 2014
Vous avez déjà été amené à ce titre à effectuer votre travail dans de nombreuses régions pour des déplacements de quelques semaines à plusieurs mois.
627df76e0d41e0057d43e1f2
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6970d751cdc6046d471d82a7
20 janvier 2026
Le 17 juin 2021, la société lui a rappelé l'obligation contractuelle qui était la sienne d'honorer les déplacements qui lui étaient attribués.
CHAMBRE SOCIALE
64a50c4fb8594705dbfcc958
4 juillet 2023
détaché au Gabon jusqu'en juillet 2015 moyennant un salaire brut de base de 3640 euros avec application d'un régime de relève 4 semaines de travail / 4 semaines de repos et percevait des indemnités de grand
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