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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DTA_2100723_20220928
28 septembre 2022
en incubation au début de celle-ci, sauf s'il est établi qu'elle a une autre origine que la prise en charge. 13.
2ème Chambre
DTA_2201038_20240704
4 juillet 2024
D'autre part, les heures d'assistance par tierce personne doivent être indemnisées sur la base d'un taux horaire de rémunération, tenant compte des charges patronales, des majorations de rémunération pour
Chambre civile 1-3
6a0fe56fcdc6046d47870c52
21 mai 2026
titre des frais de phocotopie de son dossier médical et une somme de 11 204 euros, sur la base de 90 jours à 2 heures par jour puis 218 jours à 1h30 par jour, et de 22 euros de l'heure, incluant les charges
TROISIEME CHAMBRE
63d379ecd1bc2605de4b48a3
26 janvier 2023
compte les congés payés et jours fériés dont l'assistance familiale doit également bénéficier, et ce sans qu'il y ait lieu de prendre en considération les éventuels avantages fiscaux ou exonérations de charges
Sixieme Chambre
650bdf67beee0f8318b975fd
6 septembre 2023
de l'AARPI de dépenses et de charges sans relation directe avec l'exercice de l'activité professionnelle.
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
67fde97c9b68debe44f7e9a5
14 avril 2025
Les dettes de congés payés acquises avant la cession ont été mises à la charge contractuelle de la cédante.
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00726
24 mai 2018
, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Paris, autrement composée ; Laisse à chaque partie la charge
civ3
ECLI:FR:CCASS:2015:C300187
17 février 2015
MAF, la cour d'appel, qui relève que cette étanchéité aurait dû être installée à Plan de Campagne, Avignon, Aubagne et Vitrolles où elle était prévue par le permis de construire et/ ou le cahier des charges
5ème Chambre
651e53b6a81daa831884f660
4 octobre 2023
[X] durant la période du 23 octobre 2012 au 7 juillet 2014 et les charges patronales y afférentes. M.
6ème CHAMBRE CIVILE
659eea496976f1c644e6a15c
10 janvier 2024
Société BERKSHIRE HATHAWAY INTERNATIONAL INSURANCE LIMITED, à lui rembourser la somme de 3.504,32 € au titre des frais exposés pour son assuré social, notamment pour le maintien de sa rémunération et des charges
1ère Chambre
678578e9aaacbea0fe684c09
8 janvier 2025
termes de ses dernières conclusions notifiées par voie électronique le 14 juin 2024, la société [5] demande au tribunal de : - condamner Me [L] [R] à lui payer la somme de 125 660,21 euros, outre les charges
642fb62ccece1704f57475c6
6 avril 2023
5e chambre Pole social
68f1d5b90b565ec7590f7bcf
16 octobre 2025
- dit que l'expert pourra s'adjoindre tout spécialiste de son choix, à charge pour lui d'en informer préalablement le magistrat chargé du contrôle des expertises et de joindre l'avis du sapiteur à son
1ère chambre
66878cf305d6f7f678d492e0
[U] au paiement des sommes de : - 30 000 euros au titre de l'impact de la prime de 1 944 euros versée à Mme [D] à compter de décembre 2012 avec les charges patronales, - 15 945 euros au titre des emplois
Pôle 6 - Chambre 6
63bfb36e5e2fbe7c90043995
11 janvier 2023
la Cour entrait en voie de condamnation à l'encontre de la société RANDSTAD, DIRE et JUGER que la société FNAC relèvera cette dernière de tous les éventuels rappels de salaires et d'indemnités (charges
4ème chambre
DTA_2201902_20250324
24 mars 2025
réellement effectués sur des abris-caddies, des panneaux publicitaires, une barrière, un portail et un volet roulant ; - quant aux frais de formation, d'hébergement et les rémunérations brutes et charges
6ème Chambre
DTA_2101376_20230606
6 juin 2023
Il résulte de l'instruction, d'autre part, que la formation susvisée au point qui précède a fait intervenir Mme C B, salariée de la SARL Form'Impact, qui a perçu une rémunération horaire brute, charges
DTA_1801954_20220727
27 juillet 2022
Il fait valoir que : - à titre principal, aucune faute ne peut être mise à sa charge ; les rapports d'expertise concluent à l'absence de faute ou de manquement dans la prise en charge de Mme F ; -
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00265_20251023
23 octobre 2025
En retenant un taux de rémunération horaire de 15,50 euros, s’agissant d’une assistance non spécialisée, afin de tenir compte des charges patronales ainsi que des majorations de rémunération les dimanches
Cour d'Appel
6253cbc4bd3db21cbdd8e316
28 juin 2011
Aujourd'hui j'ai 20 nouveaux dossiers à reprendre avec 150 salariés environ au 1er janvier en plus des charges du 4ème trimestre, les charges annuelles ainsi que les DADS.
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