[E] et [N] respectivement superviseur et directeur d'agence, ce nonobstant leur comportement fautif, et en maintenant M.

X... ; que le seul poste auquel se réfère sérieusement et définitivement la société REXEL est le poste de directeur de Compte et Produit SIEMENS, basé à Shelton (siège de GEXPRO) aux États-Unis " ouvrant

Par avenant du 09 septembre 2013, il a été promu Responsable du département pétanque, niveau 3.2, coefficient 400 puis Directeur de l'agence de [Localité 1] en 2014.

Adresse 1] représentée par Me Christian GALLON, avocat au barreau de VAL D'OISE, P128 INTIMÉE SARL LCT POMPES FUNEBRES MARBERIE [Adresse 2] [Adresse 2] représentée par Madame [Y] [E] (directrice

  A l’époque des faits, le requérant était professeur de géographie au lycée Atatürk de Tunceli et membre du syndicat EĞITIM-SEN (Syndicat des agents de l’éducation, de la science et de la culture

Il s'infère des modalités de sa mise en 'uvre produites par la société que des temps de travail et un tonnage maximal doivent être respectés par agent, ce qui a été manifestement le cas le 7 mai 2019,

(directeur d'agence régionale).

ce système mis en place, prétendre à des primes exceptionnelles importantes soit 10 500 euros en 2003 et 9 000 euros en 2004 alors que le montant de celle-ci était de 1 500 euros en 2002 ; que le directeur

[S], directeur des opérations atteste que M.

a été condamnée pour blessures involontaires suivies d'une incapacité supérieure à 3 mois à une amende de 6. 000 euros, monsieur Z... , la société Sopratec et le directeur d'agence de celle ci étant pour

La lettre de licenciement pour faute grave du 8 février 2002, était ainsi motivée : "propos déplacés et irrévérencieux et refus d'obéissance au chef d'agence en présence d'un autre salarié, bafouant ainsi

Z..., et l'adjoint au chef d'agence, M.

Vu l'assignation introductive d'instance, Les représentants des parties entendus en leurs dires et explications, Et après en avoir délibéré conformément à la loi.

depuis son arrivée en décembre 2012 d'avoir traité un nombre d'affaires insuffisant comparé au travail de ses collaborateurs et enfin de ne pas assurer son rôle de responsable d'études obligeant son directeur

Elle verse aux débats une attestation du directeur d'agence de la CAISSE REGIONALE DU CREDIT AGRICOLE en date du 30 octobre 2008, dont il ressort qu'elle a ouvert un compte le 8 juin 2006 sur lequel elle

satisfait à ses obligations et soutient pour le cas où sa responsabilité serait retenue que celle-ci doit être limitée par application de l'article 8.3 des conditions générales aux dommages matériels directs

engagé le 24 septembre 2001 par la société Coheris en qualité de cadre ingénieur conseil a été licencié pour faute grave le 16 octobre 2002 ; Attendu que la société Coheris fait grief à l'arrêt de dire

La fiche de renseignements signée par l'appelant, datée du 24 novembre 2011, mentionnait qu'il était directeur d'agence. M.

[B] (directeur d'agence Ingerop) qu'il lui demandait de contribuer comme les trois autres co-traitants les plus importants à une avance dans le paiement des frais engagés (au pro rata des honoraires envisagés

[M] qui a demandé la condamnation de la société Transports Norbert Dentressangle à lui payer des heures supplémentaires et des dommages et intérêts pour travail dissimulé, de dire son licenciement sans