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2 010 résultats pour « article L. 2141-5 du code du travail interdit les mesur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00632

Cassation

3 avril 2013

3 avril 2013

travail " ; que ce même article dans son alinéa 4, devenu article L2141-8 du code du travail ajoute que les dispositions des articles L 2141-5 à L 2141-7 sont d'ordre public et que " toute mesure prise

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00908

Cassation

6 mai 2014

6 mai 2014

L 1132-1, L 1134-1 et L 2141-5 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01517

Cassation

21 septembre 2010

21 septembre 2010

sa décision au regard des articles L.122-45 et L.412-2 alors en vigueur du code du travail (actuellement articles L.1132-1 et suivants, et L.2141-5 et suivants du nouveau code du travail) ; ALORS encore

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00896

Cassation

7 mai 2014

7 mai 2014

de travail », cette disposition étant selon l'article L 2141-8, d'ordre public et toute mesure prise par l'employeur contrairement à cette disposition, est considérée comme abusive et donne lieu à dommages

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2400227_20260407

Administratif

7 avril 2026

7 avril 2026

En troisième lieu, aux termes de l’article L. 2141-1 du code général de la propriété des personnes publique : « Un bien d’une personne publique mentionnée à l’article L. 1, qui n’est plus affecté à un

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01308

Cassation

30 juin 2016

30 juin 2016

L. 2141-5, d'ordre public, et L. 2141-8 du Code du travail, qu'il est interdit à l'employeur de prendre en considération l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2104025_20230524

Administratif

24 mai 2023

24 mai 2023

000 euros chacun au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02442

Cassation

15 novembre 2017

15 novembre 2017

L. 2142-5 du code du travail, le contenu des affiches, publications et tracts est librement déterminé par l'organisation syndicale, sous réserve de l'application des dispositions relatives à la presse

Source officielle
TA

4e Section - 1re Chambre

DTA_2219822_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

R. 2161-2 et R. 2161-3 du code de la commande publique ; - la décision de rejet de son offre est insuffisamment motivée en violation des articles R. 2181-1 et R. 2181-3 du code de la commande publique

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10543

Cassation

18 mai 2017

18 mai 2017

L. 1132-1, L. 1134-1, L. 2141-5 et L. 2141-8 du code du travail ; 5°) ET ALORS QU' une fois établie par le salarié l'existence de fait laissant supposer une discrimination syndicale, c'est à l'employeur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10486

Cassation

4 mai 2017

4 mai 2017

d'exercer son contrôle et a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1132-1 et L. 1134-1 du Code du travail, ensemble l'article L. 2141-5 du même Code ; Alors que, de deuxième part,

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nice

DTA_2401419_20240416

Administratif

16 avril 2024

16 avril 2024

En pareille circonstance, les dispositions de l'article L.2141-7 du code de la commande publique doivent être interprétées comme permettant aux acheteurs d'exclure de la procédure de passation d'un marché

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TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2324394_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

Aux termes de l'article L. 2143-5 du code de la santé publique : " La personne qui, à sa majorité, souhaite accéder aux données non identifiantes relatives au tiers donneur ou à l'identité du tiers donneur

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TA

2ème chambre

DTA_2111540_20240603

Administratif

3 juin 2024

3 juin 2024

Enfin, aux termes de l'article L. 2121-10 du code général des collectivités territoriales : " Toute convocation est faite par le maire.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01484

Cassation

22 juin 2011

22 juin 2011

pour discrimination syndicale ; AUX MOTIFS QUE « conformément à l'article L. 2141-5 et à l'article L. 2141-8 du Code du travail, il est interdit à tout employeur de prendre en considération l'appartenance

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10135

Cassation

4 février 2016

4 février 2016

L.1132-1 et L.2141-5 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO01087

Cassation

19 novembre 2025

19 novembre 2025

8-1 du protocole d'accord sur l'exercice du droit syndical, ensemble les articles L. 1132-1, et L. 2141-5 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1132-1, L. 2141-5 et L. 2143

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10545

Cassation

18 mai 2017

18 mai 2017

L. 1132-1, L. 1134-1 et L. 2141-5 du code du travail, ensemble de l'article 145 du code de procédure civile. 5°/ ALORS, en tout cas, QUE l'existence d'une discrimination n'implique pas nécessairement

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2203364_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Selon l'article L. 2131-1 du même code : "'I. - Les actes pris par les autorités communales sont exécutoires de plein droit dès qu'ils ont été portés à la connaissance des intéressés dans les conditions

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2507528_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

L. 2131‑6 du code général des collectivités territoriales repris par l’article L. 554-1 du code de justice administrative, la suspension de l’exécution de l’arrêté du 14 octobre 2025, par lequel le maire

Source officielle